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劳动法第五章第三节
2008年新
劳动法
有没有明文规定强制性给员工买保险?
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立
劳动
关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三
条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动...
劳动关系与
劳动法
的目录
答:
集体合同的签订第七节 集体合同的内容第八节 集体合同的效力第八章 劳动争议与处理第一节 劳动争议概述第二节 劳动争议调解
第三节
劳动争议仲裁第四节 劳动争议诉讼附录 劳动关系与劳动法自学考试大纲第一章 劳动关系主体第二章 劳动关系的本质第三章 政府与劳动关系第四章
劳动法第五章
劳动合同第...
最新
劳动法
~在线等~速度了 急急急~~~
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立
劳动
关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三
条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动...
劳动
与社会保障法的图书目录
答:
外国劳动立法的产生和发展第二节 中国劳动立法的产生和发展
第三节
国际劳动立法的产生和发展第三章
劳动法
主体第一节 概述第二节 劳动者及其团体第三节 用人单位及其团体第四节 劳动行政部门和劳动服务主体第四章 促进就业和职业培训第一节 促进就业第二节 职业培训第三节 法律责任
第五章
劳动合同第...
劳动合同法
有全日制和半日制之区别吗?
答:
劳动合同法
只规定全日制和非全日制,没有半日制的,而且非全日制,那么用人单位可以不购买社保的。
宁波
劳动法
全文
答:
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成
劳动
关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
第三
条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能...
请问新
劳动法
和旧劳动法的区别是什么?
答:
三、谁愿意承担双倍工资,谁就别签书面劳动合同。 该
法第
八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 四、劳动者签订无固定期限的劳动合同权利在原来的
劳动法
中形同虚设,现在有了根本转变。 该法第十四条规定: 无固定期限劳动合同,是指...
劳动法
对公司义务加班开会如何处置
答:
劳动法没有明确公司处罚的标准,我把劳动法给你,你了解一下中华人民共和国
劳动合同法 第
二章 劳动合同的订立 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及...
新
劳动法
和
劳动合同法
有什么区别是新劳动
答:
(二)、从立法内容上作出对比 1、《中华人民共和国
劳动法
》的立法内容
劳动合同法
共分13章107条,包括以下内容:第一章总则 第二章促进就业
第三章劳动
合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假
第五章
工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未成年工特殊保护 第八章职业培训 第九章社会保险和...
劳动合同法
兼职工作加班工资
答:
《
劳动合同法
》
第三节
非全日制用工 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...
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