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劳动法规定一小时多少钱
劳动法规定
加班费
多少钱一小时
答:
法律分析:
劳动法规定
加班费的标准:工作日加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
国家
规定
员工正常上班时间是多少
每小时
最低
多少钱
计件的标准是怎样的...
答:
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经
劳动
行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
国家
规定
员工正常上班时间是多少
每小时
最低
多少钱
计件的标准是怎样的...
答:
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经
劳动
行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
问想要了解一下加班20块钱
一小时
合理吗?
答:
劳动法
加班
规定
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因...
合肥加班费
多少钱一小时
答:
劳动
合同
规定
的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 以上就是对 加班费 是
多少钱一小时
的回答。
常州加班费
多少钱一小时
答:
劳动
合同
规定
的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 以上就是对 加班费 是
多少钱一小时
的回答。
劳动法规定一小时
工资
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工
小时
计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府
规定
的最低小时工资标准。
北京
劳动法
普工最低工资多少?平时加班多少
一小时
?周六日加班
多少钱
一...
答:
【
1
】北京市2014年最低月工资标准是:1560元,最低
小时
工资标准:16、9元。【2】根据《
劳动法
》第44条,平时加班(安排劳动者延长工作时间的),支付不低于工资的150%的劳动报酬。休息日(双休日)单位安排劳动者加班的,支付不低于工资的200%的劳动报酬。【3】根据 【4】月计薪天数=(365天-104天...
劳动法
加班时长的
规定
答:
签劳动合同需要的材料如下:1、身份证复印件一张;2、学历证书复印件一张;3、相关的资格证书复印件一张;4、一寸的蓝底照片两张;5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。综上所述,
劳动法规定
加班时间一般每日不得超过
一小时
,特殊情况也不得超过三小时。此外如果是法定节假日加班的,需要支付...
劳动法规定
每天的正常上班时间是8小时,每加班
一小时多少钱
?_百度...
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动
者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定
休假日安排劳动者工作的,...
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