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劳动法规定每月工时
劳动法规定每月
工作多少天
答:
根据
劳动法
的
规定
,
一个月
平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。企业因生产特点不能实行标准
工时
制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度,即分别以月、季、年等为周期,综合计算...
劳动法
工作时间
规定
答:
一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长 1、国家
劳动法规定
工作时间多长如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。2、法律...
每个月的
标准工作时间是多少小时
视频时间 01:45
劳动法规定每月
总工作时间不能超过几个小时?
答:
1、
劳动法规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
...
最新的
劳动法规定
的工作时间是多少?
每月
的工作时间是多少?
答:
劳动法规定
,每周工作小时数40小时;
每月
工作小时数166.67小时。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月...
一个月工时
超过多少算违反
劳动法
答:
法律分析:
劳动
者
每月
总
工时
不得超过212个小时。根据
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
劳动法规定每个月工时
是多少小时
答:
法律
规定
的正常工作时间是按天和周,没有按月的,加班时长才有按月计算的,详细规定如下:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
劳动法规定
员工
一个月
上多少天班(小时)
答:
第三十六条 国家实行
劳动
者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时
制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作时间的工资计算 日 工 资:月...
国家
规定每月
工作几小时?
答:
每月
不得超过三十六小时。根据
劳动法
第三十六条,三十八条的
规定
,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的
工时
制度。由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,但是每月不得...
劳动法
有没有
规定
拿月薪的上班时间和天数?
答:
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是
每月
22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
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