最新的劳动法规定的工作时间是多少？每月的工作时间是多少？

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动法规定，每周工作小时数40小时；每月工作小时数166.67小时。

 

　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　一、制度工作时间的计算
　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

来自：求助得到的回答

Answer 2

　　《中华人民共和国劳动法》
　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　《国务院关于职工工作时间的规定》
　　第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

Answer 3

《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

Answer 4

《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。追问

为什么有的人说是
“每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”？

追答

44小时是劳动法规定的最高限

追问

那为什么会有40小时和44小时的出入？哪个更准确？请解释一下

追答

方便的话留下您的电话，详细给您解答！

追问

私信给你我的Q号了，麻烦你加我一下

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Answer 5

每天不超过8小时，每周不超过40小时，每月21.75天