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劳动者可以在用人单位所在地
公司不交社保,我
可以
告它吗?
答:
公司不交社保,
劳动者
是可以举报的,根据所述应当去公司
所在地
的劳动保障检查部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿,在举报的时候可以把知道的公司违反劳动法和劳动合同法的行为一起举报。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
劳动
法工资规定
答:
(七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 第三十二条 有下列情形之一的,
劳动者可以
随时通知
用人单位
解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...
请问谁有2013年最新《
劳动
合同法》全文?谢谢~
答:
劳动者月工资高于
用人单位所在
直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指
劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除...
我在公司工作11个月、公司现在要辞退员工并没有提前一个月通知、应该...
答:
劳动者月工资高于
用人单位所在
直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指
劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动合同。用人单位在试用期...
公司在2010年12月30日与员工签订为期一年的
劳动
合同,但有部分员工当时不...
答:
但用人单位有足够证据证明未签订劳动合同的原因完全在
劳动者
,其自身无过错的,用人单位无须支付两倍工资。 劳动合同期满,劳动者继续
在用人单位
工作的,用人单位在劳动合同期满之日超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,参照前款处理。 所以,如果未签劳动合同已满一年,可以主张签订无固定期限合同。另外本人整理出...
12333
劳动
仲裁打完电话是到现场吗
答:
第二条 本规则适用下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业
单位
等组织与
劳动者
之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
不干了老板不把工资结清给我怎么办
答:
(二)低于当地最低工资标准支付
劳动者
工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。一、公司不发工资去哪里投诉1、向
用人单位所在地
的劳动部门投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有些时候员工在辞职办理完了相应手续之后,单位就会马上...
被
用人单位
劝辞,交了辞职报告,如何补救
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者
在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以
解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
同一集团的两家公司
劳动
合同
可以
相互转换吗?我可以不转吗?
答:
对于
劳动者
来说,如果劳动关系
所在
公司与将转的公司无太大差异,那么劳动者如果同意转移劳动关系到同一集团下的其他公司,按照法律规定,劳动者不是因本人的原因而被安排到新的
用人单位
工作的,劳动者的工作年限需要连续计划,但是在原单位已经补偿过经济补偿金的不在连续计算。法律依据《中华人民共和国劳动...
劳动者
农民工在工地发生工伤,包工头和施工
单位
不管,怎么办?
答:
五、
劳动者
与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、《社会保险法》第四十一条 职工
所在用人单位
未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇...
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