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医生会开职业病证明吗
职工用什么理由
医生会
给开病假?
答:
要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断
证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。综上所述,针对用什么理由
医生会
给开病假...
...我到医院做了个疾病鉴定!
医生
给我开了了
证明
!我不知...
答:
过敏性鼻炎一般跟长期上夜班和身体受寒有关,应该算不上
职业病
。不过长期熬夜的工作尽量不要做的太久,会过多的透支身体。关于过敏性鼻炎的问题可以看我空间的文章,是我从几年前比较严重的症状康复的过程总结的。
因工伤住院,出院时要向
医生
拿什么凭证,以便日后伤残认定
答:
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:(一)劳动能力鉴定申请;(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)诊断
证明
、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
医生
有
职业病吗
?
答:
不是所有的都有,有也就是洁癖啊,像那些天天要帮人动手术的那些可能有心里变态,因为他们几乎每天都处于精神紧张状态
车伤已认为工伤出院
医生
不
开证明
怎么办
答:
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者
职业病
诊断
证明书
(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不...
一百多份
职业病
诊断
证明书
由三个
医生
包揽签名,可信度高吗?
答:
只要是有资质的
职业病
诊断
医生
就可以相信啊,诊断这也是一份工作,这样来看,对医生来讲一百多份病例诊所不多的,三个医师签名是原职业病诊断鉴定管理办法要求,现在的话一个也行,但医生为了保障准确度,还是希望多几个同行确认,特别是级别高的医生来确认。如果对诊所结论有异议,可以申请职业病鉴定,...
医生开
诊断证明能当工伤
证明吗
答:
(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);(五)两人以上的证人证言;(六)医疗机构出具的受伤后诊断
证明书
、初诊病历、住院病历,属
职业病
的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定...
尘肺检查 没公司的
证明
可到
职业病
医院检查吗?只是检查,不用写诊断证...
答:
估计一般医院是不会给你尘肺病的定义的(他们不能出尘肺病诊断结果的,因为没有资格)!如果确系尘肺病,
职业病
医院和市级以上疾控中心职业病科应该是能够检查出来的.
工伤,
医生开
的
证明
说休息三个月,停工留薪是指医生开明的三个月吗...
答:
医生开
的
证明
休息三个月有一定的参考意义,但不能算真正的停工留薪期。工伤发生后,除了治疗外,还要进行工伤认定。医疗结束后,再进行伤残等级鉴定。鉴定报告中有详细的停工留薪期,这个才是有法律效力。停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、...
医生开
诊断证明能当工伤
证明吗
答:
(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);(五)两人以上的证人证言;(六)医疗机构出具的受伤后诊断
证明书
、初诊病历、住院病历,属
职业病
的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定...
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