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医疗保险计提会计分录
单位为员工缴纳的社会
保险
费用怎么做账
答:
其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项,包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。虽然制度中未明确把基本养老保险金、
医疗保险
金、失业保险金等社会保障性支出放在其他应交款中核算,但是很多行业的
会计
已经将这部分的社会保障性支出通过其他应交款中核算。
计提
和发放工资
会计分录
怎么做?
答:
在日常工作中,企业为了获得职工提供的服务或在解除劳动关系时,给予的各种形式的报酬和补偿,都属于职工薪酬。其中,职工工资就是职工薪酬的一种。那么发放和
计提
工资的
会计分录
该怎么做?计提和发放工资分录 计提工资时 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是用于销售的就计入销售费用)贷:应付...
请问按工资总额的14%
计提
工人福利费这个
会计分录
应该怎么做
答:
1、工人福利费应当属于生产成本:借:生产成本——**产品 贷:应付职工薪酬---福利费 2、如果是管理人员:借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬---福利费 现在不直接记提福利费 3、根据新
会计
准则,职工福利费属于应付职工薪酬,
计提
时应区分不同的对象,如,生产工人,管理人员,销售人员等进行处...
缴纳五险一金如何写
会计分录
?
答:
五险一金是指企业给予职工的保障性待遇,当企业支付五险一金费用时,可以通过应付职工薪酬科目核算,会计人员应如何编制相关的
会计分录
?缴纳五险一金的会计分录
计提
时:借:生产成本/管理费用 贷:应付职工薪酬—社会
保险
费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 发工资扣取社会保险费和住房公积金个人...
单位缴纳社保
会计分录
如何做?
答:
单位缴纳社保的
会计分录
为:借记应付职工薪酬,贷记银行存款。社保缴费是参加各类社保保险并缴纳保费的行为,一般情况下特指社会统筹的养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费,其分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。银行存款是企业...
应付职工薪酬的核算,编制
会计分录
。求大神!急!
答:
2、
计提
社保费:应计提的
医疗保险
=112000*10%=11200 养老保险=112000*12%=13440 失业保险=112000*2%=2240 住房公积金=112000*10.5%=11760 社会保险费合计=11200+13440+2240+11760=38640 计提社保费
分录
:借:管理费用-社会保险费 38640 贷:应付职工薪酬-社会保险费 38640 3、计提福利费、...
每月根据缴纳社保的回单,怎么做
会计分录
(记账凭证)啊? 比例是怎么计算...
答:
缴纳时:借:应付职工薪酬-社会
保险
费(单位部分)其他应收款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款
计提
时:借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)比例按照自己公司规定的比列,例如5%,7
财政统一代扣事业单位了
医疗保险
、养老保险、职业年金及住房公积金...
答:
一般都是先代缴,然后再找员工收回 1.
计提
工资时:借:管理费用--工资 制造费用-工资 贷:应付职工薪酬--工资 2.交纳社保个税时:(养老
医保
都归到社保下面,简便一点)借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应收款--社保(个人)借:其他应收款--公积金(个人)借:...
春节过节红包的
会计分录
怎么做
答:
会计人员在核算春节过年红包的业务时,应通过“应付职工薪酬”科目编制相应
会计分录
。
计提
春节红包费用的会计分录如下:借:生产成本制造费用管理费用销售费用贷:应付职工薪酬——职工福利费发放时:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金/银行存款制造费用怎么理解指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项...
如何写缴纳税费及工会经费的
会计分录
?
答:
1、工会经费的
计提
时:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬一工会经费2、工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款扩展资料:
会计分录
注意事项:计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。比如,应向社会保险经办机构等缴纳的
医疗保险
费、养老保险费...
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