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十月一带薪工资有几天
十月一
酒店给排休有
工资
吗?
答:
按国家规定,
十月一
日为国庆节假日,只有上班才有加班
工资
,排休没有加班工资,但有基本工资的
十月一
国庆假期前被辞退 那国庆假期
带薪
找谁 公司可能在九月底辞人...
答:
根本不需要考虑那
几天
的。首先公司没有书面的辞退通知(盖章)签,继续上班。不要办理离职手续。有了这个证据。你就可以要求
1
、没有签订劳动合同从第二个月起支付双倍
工资
。2、如果是公司原因辞退你的还可以要求半个月的经济补偿金,没有提前一个月通知辞退的再加一个月补偿。以上的补偿,比假期工资...
十月一
加班费
是多少
答:
中秋节、十一假期被网友称为史上“最复杂假期”。市民如在这段时间加班,加班
工资
需要分为两类计算。昨天,市人社局公布了2010年中秋节、十一休假期间加班工资的支付方法。据介绍,中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,即9月22日(中秋节)、
10月1
日、2日、3日共四天为法定节假日;另一类是...
今年
十月
份
工资
计算
答:
回答如下:3500/21.75*13=2092元,即10月份你请假了13天,应扣除请假天数的
工资
2092元;工资发放为3500-2092=1408元。即发放1408元给你。———这个是相对正规的算法,且没有考虑其它情况,如个税,社保,公积金之类的。也未考虑病假,因为病假,原则上不应该扣全部工资,看各城市不一样。然后如果有...
十月一日法定节假日
是几天十月一
法定假日几天
答:
一起来看看。十月一法定假日
几天十月一
法定假日是3天,也就
是10月1
日、2日、3日。2022年十月一号放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。2022年国庆节高速免费吗国庆节高速免费,国务院下发重大节假日免收小型客车通行费实施方案规定,免费通行时间为...
2014年
十月一
上班怎么算
工资
答:
我国劳动法规定的是:平日加班按
1
.5倍计,(即一天8小时,八小时以外算加班。平日加班每小时按(月
工资
÷21.75÷8×1.5)计)双休日加班按2倍计,(即一周工作五天,周六、周天按两倍计。双休日加班每小时按(月工资÷21.75÷8×2)计)法定节假日加班按3倍计,(即国家规定的节日,如春节、...
...那天我们主管说有。但是我没问她
是十月一
那一天。还是前三天都_百度...
答:
国假三天的
十月一
会不会发
工资
再放假?国家公司
答:
如果是平日在
1
-7号发
工资
,就放假前发工资。如果不是就该什么时候就什么时候发。记得采纳啊
十月一
国家规定应该放
几天
假?
答:
根据国务院办公厅有关规定,今年国庆节放假7天 (国庆节放假3天,4个公休日连在一起放就是7天了): 9月29日—10月5日放假7天。其中,
10月1
日、2日、3日,为法定节假日,9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日调至9月29日(星期一)、30日(星期二),9月27日(星期六)、9月28日(...
富士康我二十八号来的,
十月一
休息三天十号发
工资
结果就四天的工资剩下...
答:
算。不过属于正常发
工资
模式。本月发上月工资。上月28号工作,总共工作了4天,所以发4天的工资。等再下月发上月工资,上
几天
发几天的工资。当辞职不干时结算所有未发工资。望采纳,谢谢!
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