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    • 富士康我二十八号来的，十月一休息三天十号发工资结果就四天的工资剩下几天是不是算是压工资

    如题所述

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    推荐答案   2016-10-10
    算。不过属于正常发工资模式。本月发上月工资。
    上月28号工作，总共工作了4天，所以发4天的工资。
    等再下月发上月工资，上几天发几天的工资。
    当辞职不干时结算所有未发工资。
    望采纳，谢谢！
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