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华为外包能干一辈子吗
程序员做
外包
有前途吗?
答:
程序员做
外包
是没有任何前途的。外包公司一般去承担公司里面的非核心业务,工作要求就是批量生产。在市场当中,有名声的大公司之间已存在这种合作关系的战略合作,也叫合作伙伴。他们之间的程序员是掌握着核心技术的,针对成绩当中的核心技术,他们基本上都是掌握一点点拼起来,才能在市场当中获得巨大的吸引...
华为外包
有五险一金吗
答:
华为外包
有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金,外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。社保的组成部分:1、养老保险:为职工退休后提供基本生活保障;...
华为外包
是什么意思?
答:
华为
od和
外包
的区别:本质不同、工作牌不同、待遇不同。1、本质不同 OD是华为与“外企德科”联合出台的劳务派遣项目,对外宣称是华为的“预备役”。但是本质上仍然是外包,合同也是和“外企德科”签署的,和华为并没有什么关系。由于华为很少面向社会招聘18级以下的岗位,所以这部分岗位需求基本都以OD来...
华为外包
招聘工作人员和华为正式员工有什么区别
答:
在岗位相同、业绩相同的情况下,劳务工与正式工相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。2、第一:劳动合同签署的主体区别,
华为
的正式员工是和华为技术有限公司签订的劳动合同;
外包
的员工是和外包公司签订的劳动合同。3、待遇不同:华为合同工工资由用人部门内部资金支付,工资较低。正式工工资由国家财政...
华为
的
外包
和正式工有什么不同?
答:
华为
od和
外包
的区别:本质不同、工作牌不同、待遇不同。1、本质不同 OD是华为与“外企德科”联合出台的劳务派遣项目,对外宣称是华为的“预备役”。但是本质上仍然是外包,合同也是和“外企德科”签署的,和华为并没有什么关系。由于华为很少面向社会招聘18级以下的岗位,所以这部分岗位需求基本都以OD来...
2019-05-23 奉劝大家不要再做
外包
/外派,为何?请君往下看。
答:
专门对一名
华为外包
的做了采访 我对一名做了4年外包的同行做了一次采访,他说道:目前对这市场不抱有多大期望,至少外包算是非常正规,不怎么加班。不过水也深,有好项目和差项目,好项目的流程正规,前途明朗,平行项目组沟通顺畅,管理经验和架构能力都能得到提升。差的项目累的跟牛一样,领导只知道...
华为外包
2万值得去吗
答:
华为
当前有三大
外包一
个是中软国际 一个是软通动力、还有一个是德科也就是OD
1
、先说能力中软国际与软通动力合作员工的能力总体来说比OD差点但是内部不乏能力很强的之前公司领导对于能力不错的员工能转OD的都转了转不了的主要在学历限制了。因此顶多极限给一个S也就奖励3 4千块钱不一定升职加薪因此...
做
华为外包
项目好不好?
答:
好的,有前途 直接进
华为
更好
人力资源安排到国企
能干一辈子吗
?
答:
你好,任何单位都不见得
能干一辈子
。同理,在国企,如果是正式合同工是
可以干一辈子
的,如果是劳务
外包
或劳务派遣,就不太可
能干一辈子
了。
银行
外包能干一辈子吗
答:
能干一辈子
。银行
外包
工作能够集中精力办理自己的重点业务,主要从事业务流程和技术支持,相对于内部员工而言较为轻松,员工的岗位相对稳定,有五险一金,可以长期发展工作。
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