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单位交社保不交公积金咋办
公司只
交社保不交公积金
答:
法律主观:公司不可以只
交社保不交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条
单位
录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
公司只
交社保不交公积金
答:
法律主观:公司不可以只
交社保不交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条
单位
录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
只
交社保不交公积金
可以吗
答:
法律主观:公司不可以只
交社保不交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条
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录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
单位
只
交社保不交公积金
违法吗
答:
法律主观:公司不可以只
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。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条
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录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
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只
交社保不交公积金
违法吗
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法律主观:公司不可以只
交社保不交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条
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录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
公司
交社保不交公积金
违法吗
答:
法律主观:公司不可以只
交社保不交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条
单位
录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
可以只
交社保不交公积金
吗?
答:
法律主观:公司不可以只
交社保不交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条
单位
录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
可以只
交社保不交公积金
吗?
答:
法律主观:公司不可以只
交社保不交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条
单位
录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
试用期只
交社保不交公积金
答:
试用期不可以只
交社保不交公积金
。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。
单位
录用职工的,应当自录用之日起30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。试用期内用人单位解除劳动合同的程序是什么1、用人单位在试用期解除劳动合同的,...
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