只交社保不交公积金可以吗

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公司只交社保不交公积金答：根据我国相关法律规定，公司应当为员工缴纳社保和公积金。如果公司只交社保而不交公积金，那么就构成了违法行为。这种行为不仅违反了法律法规，也损害了员工的合法权益。三、员工权益受损的影响公司只交社保不交公积金会导致员工的权益受到损害。首先，员工在购房、租房等住房需求方面无法得到公积金的支持，增加...

只交社保不交公积金可以吗答：法律主观：公司不可以只交社保不交公积金。公司自录用员工之日起的三十日内，就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的...

只交社保不交公积金可以吗答：公司不可以只交社保不交公积金。公司自录用员工之日起的三十日内，就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，...

交社保一定要交公积金吗答：不需要因为国家相关法律规定单位缴纳是强制性的,任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括:养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金,简称:五险一金。其中:养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳;工伤和生育由企业完全承担,个人不需要缴纳。公积...

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