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单位可以用17岁的员工么
我是一名华莱士
员工
,
17岁
,签了合同,现在想离职,但店长说要招到...
答:
1. 您作为华莱士
的员工
,已经签订了劳动合同,这意味着您有权根据劳动法律法规的规定提出离职。根据《劳动合同法》第三十七条,您
可以
在提前三十天书面通知用人
单位
后解除劳动合同。2. 如果您处于试用期内,根据法律规定,您只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。3. 由于您并未提及具体的合同期限,...
...最高?我今年
17岁
,
能不能
去这里打工?是不是
员工
都会交五险一金_百...
答:
目前是肯德基福利高。
十七
只能干兼职,按小时算工资的。不用交五险的。我是在天津给他们修送外卖电动车的
17岁
了,想到麦当劳或者肯德基那边打工,
可以么
?
答:
单就你这个问题看,不
可以
。我是肯德基的在值
员工
。去肯德基需要年满18
岁
,身体健康,高中以上学历(或中专以上),当然也可兼职,还要有良好的沟通能力,有工作经验者优先。需要办理健康证,这个需要年检,也就是一年办一次,如果你被录用还要签一份一年的合同,但是如果中途有特殊情况可以辞职。肯德基是...
我是一名华莱士
员工
,
17岁
,签了合同,现在想离职,但店长说要招到人才...
答:
无需其同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,
员工
需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。
员工
满16周岁,但未满18周岁,触犯何种法律时,公司需要为期承担责任...
答:
16周岁以上18周岁以下为限制民事行为能力人 对于其行为负一定责任 如果他们作出违反法律的行为 不论刑事还是民事 也是要负一定责任的,如果自己不
能
负责任也由其监护人负责。如果他们的行为给公司带来了影响 也得由公司负责 但是公司
可以
向他们或者他们的监护人追偿。
17岁可以
当保安嘛?
答:
未满18周岁不
可以
当保安。根据《保安服务管理条例》相关规定,保安必须持证上岗。上岗条件 1、18周岁以上,55周岁以下的中国公民。2、身体健康。3、遵纪守法,品行良好,无犯罪记录。4、初中毕业以上文化程度,专业技术人员须具有相应的学历或者资格。5、经公安机关批准设立的培训机构培训合格。
17岁可以
买五险一金吗?
答:
一、17岁
可以
买五险一金
吗
可以。根据中国的法律规定,年满16周岁的人可以参加社会保险,包括五险一金。因此,
17岁的
人是可以购买五险一金的。无论是在就业
单位
还是个体经营者,只要符合年龄要求,都可以享受这些保险和公积金的福利。二、17岁怎么买五险一金 对于17岁的人来说,购买五险一金的方式有...
17岁
进工厂打工
能不能
办社保
答:
可以的
。《民法》对于视为完全民事行为能力人的解释:年满16,不满18;以自己的劳动收入为生活来源,且劳动收入达到当地最低工资标准(注:
能
考自己劳动养活自己),视为完全民事行为能力人。
单位
必须给在职
员工
办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,...
17岁
进工厂打工
能不能
办社保
答:
可以的
。《民法》 对于视为完全民事行为能力人的解释:年满16,不满18;以自己的劳动收入为生活来源,且劳动收入达到当地最低工资标准(注:
能
考自己劳动养活自己),视为完全民事行为能力人。
单位
必须给在职
员工
办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,...
17岁
女孩新人临时工在电子厂上班手速慢会不会被辞退听到拉长和老
员工
说...
答:
劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定,用人
单位
辞退
员工
必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就
可以
辞。不正确的辞退有很多的情形,其中最...
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