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压45天工资要干多久发
每个月18号
发工资
,3月1号来的,4月18号发工资,只发了13天的工资.请问压...
答:
每个月18号发工3月1号来的,4月18号
发工资
,上发了13天的工资,工作单位压了
45天
的工资。
我在“黑”保安公司的黑色
45天
答:
我胆小,从没透露要走的意思。还侥幸的认为,都这么辛苦了,索性坚持到最后拿点
工资
。公司还把我调到中铝集团当了十
几天
的保安。在中铝,我们住甲方的宿舍。这
应该
是在保安公司最惬意的一段时间,当门卫,简单但也无聊。虽然有时候晚上也会被保安公司派遣到其他地方执勤,但相比其他地方还算好的。后来还有七八天在太原...
工作期间无辜离职所压的
45天工资
作为违约金补偿公司!那我提前一个月辞 ...
答:
<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第24条明确指出:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,由劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。(1)如果是在试用期内辞职:提前3天书面通知即可。 (2)如果已经出了试用期:...
压45天工资
,不干了,75天工资,
还要
八折结算合法吗?
答:
不用,如果打折是违反的,
工资
支付规定中有一条是足额支付工资
压45天工资
怎么算的
答:
法律分析:公司里一定会有制度说明,一般工厂
发工资
都很固定,只要不是老板想发才发给你就没啥大违反工厂的法律制度,
压工资
也很正常,如果不明白可以直接找老板问清楚情况 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
...天工资,上个月到,下一个月十五号
发工资
一起结是不是发
45天工资
...
答:
不是,要是压十五天,一般是发上个月实到天数
工资
,全勤是一个月,晚到和缺勤
还要
扣钱
如果老板说压一个月工资上班后又说要
压45天工资
违法吗?
答:
当然是违法的,《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法
发出
支付令。
压40
天工资
合理吗
答:
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法
发出
支付令...
浙江力达电器有限公司、存在很多问题、问题如下:1.不按时
发工资
.2上
答:
黑心老板,我在那个厂干了两年
我在丹尼斯上班,干了
45天
、压10
天工资
不说。这个月就给我发893.25元...
答:
是不是你们每个月
工资发放
的时间在每个自然月的第十天呢?如果这样算 也算是正常的因为下个月的第十天他们会把这个月的工资算上发给你 直到你辞职的时候才会给你全部结算如果是以前的工资没给你的话你就直接找劳保部门 他们会帮你要的!
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