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原单位领导送我去新单位报到
我是应届毕业生 改派
报到
证可以自己去省就业指导中心办理吗?
答:
一、学生个人携带相关材料,包括 1、原《
报到
证》;2、原派遣
单位
解约证明(如回生源地且未就业的,无需提供此材料)。3、新派遣单位接收证明:毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表等,同时单位主管部门加盖公章或具有档案接收权限的人事部门出具专门接收函。交各系辅导员,由各系辅导员在规定日期统一...
...档案发回原户籍所在地 现在工作需要改派并换
报到
证 如何办理?_百度...
答:
按教育部门的要求,对已经落实就业单位并领取就业
报到
证的毕业生,原则上两个月内不予受理改派手续,而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此,要办理改派手续,必须要
原单位
同意解除协议,原单位上级人事主管部门同意,
新单位
同意接收,新单位上级人事主管部门同意。如果
新的单位
没有上级人事主管...
我毕业后就业报道证被签到
单位
,可是我没有去。现在报道证过期 是否可 ...
答:
你要拿到以下三个文件回学校办理:首先你要拿到
原单位
的违约协议。上面要写明你们现在已经解除了劳动关系,并且不是你单方面要求辞职的。其次,你要拿到
新单位
的接收函。有公司抬头的,证明你现在已经在这工作的。最后,拿你的旧的
报到
证。请注意,每个人一辈子只有一个报到证。拿这个旧的 才能回学校去...
自己的直属上级跳槽走该不该
去送
?
答:
1,对于关系亲密的直属上级,在他跳槽离开的时候,一定要去送行,并送上真诚的祝福。2,对于关系一般的直属上级,在他跳槽离开的时候,可以找个合适的机会,礼貌地送上自己的祝福。3,如果对方虽然是自己的直属上级,但是彼此之间来往不多的情况,当他跳槽离开的时候,自己可以不去送行。
单位
来了
新领导
,以前领导都对员工不怎么管,只要干活就行,有时候还带...
答:
在任何
单位
都是这样,可恶。今年我要自己当
老板
。16年的
领导
爱吹牛说“我以前管几亿人的
公司
”还总弄些虚头巴脑的事,我心想你那么大本事怎么还来不到30人的小单位呢。
刚办离职,又想回
原来公司
上班,该怎么去和
领导
说才能成功呢?
答:
这么做的人把
老板
逼急了,一样给你开,如果你弄得太过分了,还把你告了。如果已经离开了
原来的公司
之后,最好不要再回去,如果你很想回去的话,一般老板是不会同意的,但也不是绝对的,具体得看你的工作和公司了。首先你要跟老板说明你为什么辞职的原因,这个原因你得好好想一想,你不可能说我想...
如何适应
新领导
?
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如何适应
新领导
新领导,工作上肯定与
原领导
的思维方式、立场角度、方式方法都可能有较大不同,很多老员工觉得难以适应,无所适从,甚至有一种“工作这么多年了,突然不会干工作了”的感觉。 其实,这是正常现象,这很大程度上源于人类的思维惰性。特别当工作还取得一定成绩的时候...
签了三方协议,想毁约,怎么办
答:
到签订三方协议的
单位报到
,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。
在
单位
干着好好的,来了个新人顶替了我的
岗位
,这是要开除我吗?
答:
你在原职位上干的很优异,提前准备提拨你
到新的岗位
上再充分发挥你的才华和聪慧。你在原职位,不再合适
原岗位
,初入职场有些时候不好说清晰。这名新手恳定会有他们的独到之处,
领导
干部也不会将你分配别人手底下当小助手。调一个人来提升一个新的能量,或是师徒结对,使你工作中更上一层楼。即便...
报到
证改签需要什么手续和文件?
答:
报到
证改签需要的手续和文件如下:一、改签转入 需要的文件:原《就业报到证》、原派遣
单位
的解约函、新《就业报到证》。改签转入时需要办理人持原《就业报到证》和原派遣单位的解约函,到省人才交流中心出具同意接收意见并回学校所在地的就业主管部门办理新的《就业报到证》。二、改签转出 需要的文件:...
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