44问答网
所有问题
当前搜索:
原单位领导送我去新单位报到
单位领导
调走后,为什么很少回
原单位
?
答:
二,原单位由于他的调离,也会有
新的领导
来顶上,他有事没事的回去,这让新接任的领导心里会很不舒服。第一个是你既然回来了,
原单位领导
还的招待你。第二是你既然都调走了,那么这里的工作现在就是由我负责,你有事没事的跑回来指点指点这个,指点指点那个的,搞得好像我作为这里目前的领导不如...
行政单位工作调动,
原单位领导
不放人,怎么办?
答:
然后清理和表达自己的想法。我相信领导会理解你的。3、假如你与
原单位领导
存在矛盾,原工作单位领导可以是借机刁难你。那你就需要纠正态度,感谢领导们的长期关怀,并承认你的年轻或脾气暴躁给领导者增添了很多麻烦。以表明你想借此机会求一个新的机会。摆正态度接受批评,并希望领导者能够理解自己。
不服
公司
调动,没
去新单位报到
,公司也不让在
原单位
上班,怎么办_百度...
答:
你好;
到单位
上班一定要听从单位的安排才行,不然的话那还能叫单位吗。你当下已经做到这步了,只能向单位的负责人承认错误甚至要写书面的检查,让
领导
再给你机会。当然单位不谅解你,那你只好另找工作但是要吸取这次的教训。好吧。
如何适应
新领导
?
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如何适应
新领导
新领导,工作上肯定与
原领导
的思维方式、立场角度、方式方法都可能有较大不同,很多老员工觉得难以适应,无所适从,甚至有一种“工作这么多年了,突然不会干工作了”的感觉。 其实,这是正常现象,这很大程度上源于人类的思维惰性。特别当工作还取得一定成绩的时候...
...调我上来的领导调走了,
新领导
又不熟,
原来的单位
人事也很复_百度知...
答:
一个曾经多次获得很多
领导
和同事真诚、热情帮助的人,竟然感到非常的不自信和无比的自卑,这真是很奇怪的情形。有两种思维可以解决目前的困局:1,扯虎皮拉大旗 有这样好的人脉资源,本是一件让他人羡慕、使自己自豪的事情。可以尝试一下剑走偏锋,在经营和利用人脉资源上做一点文章。2,靠自立、自强...
给
领导
送礼,换了一个比较好的
岗位
,但是我干了才半年,领导又让
我去
别的...
答:
不要激动啊,直接和主任沟通啊,事情都是有变动的,他调你换工作肯定又原因啊,你和主任沟通好让他给你想办法就是了,实在不行就先
去新岗位
混混,然后让主任再给短期内换啊,或者换工作期间你请假啊,混混拖拖,时间长了就忘记要换了
年末突然被喊去开会,是好事还是坏事?最近换了
新领导
,
原领导
挺重用我的...
答:
其实你也不用太担心,用平常的心态去看待这件事情。平时该做什么做什么,有的事情要发生终究是要发生的,担心也改变不了什么。
我是2010届毕业生,已经与
公司
签订了协议,但是没有报道,现在考到了一...
答:
首先,你虽然和
原单位
签了就业协议,但是你没有
去报到
,如果你想办理改派,需要以下材料:1、原单位的解约证明 2、
新单位
的接收证明(协议书或者劳动合同)3、报到证原件 办理好改派后,会有一个
新的报到
证给你,上联留自己
到单位报到
,下联交辅导员放到档案袋里,然后寄到单位……户口是你自己拿着...
领导
把我的任务交给新来的然后还不理我我还有必要在
单位
呆下去吗?
答:
首先,我认为你需要冷静思考一下当前的情况,不要急于做出决定。以下是一些你可以考虑的因素:1. 理解
领导
的决策:领导把任务交给新来的同事可能有多种原因,例如他们可能有更丰富的经验或专业技能,或者领导想要测试新人的能力。试着理解领导的决策,不要过度解读或过度反应。2. 沟通:如果你感到被忽视或...
毕业5年了
新单位
要
报到
证 我该怎么办
答:
楼主可尝试下想学校的人事处查询是否可以重新开张
报到
证,陈述情况之困难,以及将来想为母校争光的决心,晓之以情,动之以理。看能不能打动对方。另国企提拔干部的情况我外来人是不清楚,不过话说当今中国的干部提拔不可能因为没有报到证就不提吧,只要工作出色,马屁拍的响,为人处世周到,何愁升不了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜