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县级公务员
县级公务员
是省考吗
答:
县级公务员
是省考吗 是的!县级的公务员是由省级公务员考试统一进行的。通常来说,同一地区县级市比省直、市直单位要好考而且报名门槛低。1、报考公务员的条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄要求在18周岁到35周岁之间,应届硕士和博士毕业生年龄可放宽至40周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护...
县级公务员
职级级别一览表
答:
公务员
等级对照关系是国务院总理(一级);国务院副总理,国务委员(三级至二级);部级正职,省级正职(四级至三级);部级副职,省级副职(五级至四级);司级正职,厅级正职,巡视员(七级至五级);司级副职,厅级副职,助理巡视员(八级至六级)等。公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和...
一个
县级
局长管多少
公务员
答:
2000-3000人。根据编制来核定,一个
县级公务员
编制人员大概在2000-3000人,全部由局长管理。公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
县级公务员
工资一般是多少
答:
截止2020年1月,工资为国家级正职4000,国家级副职3200等。公务员职务工资标准表要求规定:省部级正职2510;省部级副职1900;厅局级正职1410;厅局级副职1080;县处级正职830;县处级副职640。虽然看似工资不高,但是还有各种补助和津贴福利。
县级公务员
的报考条件相对于省级和市直公务员来说,要求相对放低。
乡镇公务员与
县级公务员
的区别
答:
乡镇公务员与
县级公务员
不同之处如下:1、服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求,但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员,对县直机关公务员限定不是特别明显。在服务期内,乡镇公务员想辞职或调离需要报单位、县组织部人事部门等层层审批,没有特殊理由一般不予批准。而县直公务员一般不做强制要求...
县
公务员
待遇一般多少
答:
县级公务员
工资一般是多少 公务员的工资一般是多少? 地方公务员一般一个月在几千元左右。公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括...
县级公务员
考试时间是什么时候?
答:
公务员
考试一般分为国考和省考,国考一般在11月份左右考试,省考在每年的3月份左右发布招考公告。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管...
县级公务员
与市级公务员工资待遇一样吗?
答:
受当前经济下行的影响,很多县区的财政特别困难,要保工资、保运转、保民生,财政压力非常大,虽然
公务员
的工资是按月发放了,但是有些地方政府出台的年终目标考核奖由于县区没有资金,根本不可能进行发放。然而市级的财政比较景气,财力也比
县级
好得多,因此市级的目标考核奖每年都照样发,这项奖励少的...
公务员
考试层次
答:
国家公务员的招录和管理由国家公务员局负责,主要招录工作人员、技术人员和领导干部等。2、省级公务员:省级公务员属于省级政府机关的公务员,包括省、自治区、直辖市政府机关的工作人员、领导干部和专业技术人员等。省级公务员的招录和管理由各省级公务员局负责。3、市
县级公务员
:市县级公务员属于地方政府机关的...
国考省考市考县考的区别
答:
最低岗位都是
县级
的,县级税务
公务员
,而最高到中央,党群机关和国家行政机关。省考则是指地方各级的党政机关、社团等为招录公务员而组织进行的各级地方性考试。市考通常情况下是指直辖市进行公务员招录考试,比如说上海市考、北京市考、广州市考、重庆市考等。县考是公务员的一种,通过省考招录,一般的...
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