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员工17岁可以录用吗
17岁可以
上班吗
答:
一、
17岁可以
上班吗1、17岁可以上班。根据相关法律的规定,已满16周岁,可以工作。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第十五条禁止...
17岁
公司
可以录用
了吗
答:
17岁
还是属于未成年人人呀,所以正规公司是不敢使用的,要是被查到了还是要罚款的,你只能是去做一些临时类的工作的,不能直接去做正规的工作。
17岁可以
找工作吗
答:
十七岁
不属于成年人的,所以正规的公司是不能正式
录用
的,一般还是只能做做兼职或者是临时工了,等你成年了就
可以
正式工作了。
上海
17岁可以
找工作嘛?
答:
可以,满16
岁
,多数企业都
可以录用
,限制的一般是学历和能力,不是年龄。16岁应该高中或者中专没毕业,两个方向推荐你:1:餐饮服务行业,这个不介绍了 2:生产制造行业普工(上海多以电子厂为主)如有其它疑问或者需要,请追问
17岁
,身高153,去应聘一个公司的文员,
可以吗
?人家会不会觉得你太小,不...
答:
有经验没 没有一般不要的 你不会做年纪太小
17岁可以
进厂工作吗
答:
可以。1、
17岁可以
打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。一、法律上17岁上班算不算童工童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工...
17岁可以
干什么工作?
答:
17岁
还不能够去工作签订劳动合同,因为国家规定必须年满18周岁才能工作,所以一般正规单位都不
能录用
。17岁应该做的事情如下:一、学知识:学一门技术或者特长(当学徒或者直接报班),当做为以后投资,提高专业技能和个人综合素质,为以后的就业或者生活做前期准备。二、累积经验:17岁是比较尴尬的年龄,...
重庆
17岁能
出去工作吗?用人单位要吗?
答:
16周岁就
可以
参加工作了,但要保证你不在义务教育阶段,不过多数公司满16就要了,去的时候穿着要体面一点,给老板留下好印象,多干活,这样没准给奖金,+上小费,羡慕啊!!!努力哦
17岁可以
去工地干活吗?
答:
法律分析:不算童工,
十七岁
打工不犯法。1、在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要
录用
未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。2、在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有...
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