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员工一天工作超12小时
企业
职工
每周平均
工作
46.4
小时
,你每周平均工作几小时?
答:
大部分网友一周只有
一天
休息时间,
每天
需要工作8小时以上,每周48
小时工作
时间打底。什么岗位的
工作工作
时间较长。据我了解,在工厂做流水线的
工人工作
时间很长,特别到了发货高峰期,工厂里面的员工两班倒,每位
员工工作12
个小时左右,单价18块钱左右。一天下来有两三百块钱,但以损耗身体健康为代价。面对...
8小时上班能强迫去
12小时上班
后没去,不安排
工作
不记考勤违法吗?_百度...
答:
虽然说这样做肯定是不合理的,但是现在大势所趋,单位也不可能因为你一个人不同意,12个小时他们就不采取这个措施了,所以应该双方理解一下 以下的内容,希望你在今后的
工作
中永远记住:一个月
每天12小时
,一个月也就是工作372小时(按31天算)。你说它合法吗?也合法。说它不合法,也不合法。到底...
什么是管理报表? 谢谢大家、 急~
答:
1).【导购出勤计划表】主管的功能就是了解导购人员的出勤时间, 掌握导购人员的工作状况, 评估时间安排是否合乎工作需要, 协助导购人员的工作安排, 提高工作效率及终端销售. 1).由于导购人员的工作不是每
一天
出勤,是以工作及相关工作需求安排,导购人员
每天
必需
工作12小时
以上,因此是做一休一,或做二休二, 只要每个月...
想换个
工作
环境,去流水线
上班
怎么样?
答:
别想太多,每件事都会有它该有结局!任何人都改变不了的!可能现在
工作
或生活的节奏不断加快给你带来极大的精神压力,感觉心理烦恼,需要调节。适当调整工作与休息的时间,定好锻炼身体的时间,经常散散心,放松绷紧的神经,你就会忘掉烦恼。如何缓解和消除精神压力呢?缓解压力的方法:回家后先大声吼 5 ...
工作
长期
12小时
合法吗
答:
考勤计
12小时
,实际最少13小时以上。头疼的是
上班
前下班后集合,队列训练,会操,企业文化宣贯考核,强调形象、外表,领班、队长反复啰嗦,大量侵占
员工
时间。这就是小区物业保安。每个地方的待遇不一样,西部大城市,一般四千多包吃住,买五险,年龄需要三十岁以下,四十岁以下只有三千多,沿海一线城市六...
兼职
一天工作12小时
违法吗
答:
法律分析:在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者的
每日工作
时间不应
超过
8小时,平均每周工作时间不应超过44小时。因此,
一天工作12小时
是违法的。法律依据显示,用人单位在特殊情况下,经与工会和劳动者协商,可以延长每日工作时间,但最长不得超过1小时。在保障劳动者身体健康的前提下,因...
劳动法规定每月
工作
时间是多少
小时
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于
职工工作
时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者
每日工作
时间不
超过
八
小时
,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。
综合工时制
员工
吃亏吗
答:
(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的
职工
。(3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。中国实行劳动者
每日工作
8
小时
,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者
每天工作
不
超过
8...
2月只有28天,我们
上班
时间是
12小时
制,上一休一,最后因为
员工
请假了...
答:
公司要求你们多上
一天
,你们就多上一天吧。如果将来你们有事请假了,公司也会这样做的,因为
员工
就这么多,有一个人请假,别人就需要多干活。
2013年国家规定最低工资是多?
一天上班12小时
,上3天歇3天。应该按小时算...
答:
144元x15天=2160元 答:每月工作15天,
每天工作12小时
,可以发工资2160元。【5】根据劳动法第44条规定,法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。【6】春节法定假日3天,应该发工资为平日的3倍。如果你在除夕,初一,初二都上班了,可以发九天工资。144元x9=1296元,你可以发春节...
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