44问答网
所有问题
当前搜索:
员工上下班意外险赔付金额
工伤险和
意外险
的区别
答:
企业不给
员工
缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任。2,受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工,
意外险
的受益人只有个人。3,
赔付
比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费,伤残补助金,工伤医疗补助金,出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付,比例比较少,而且条款严格...
劳动者
意外险
和工伤险的区别有吗?
答:
二、
意外险
和工伤险的区别有哪些?(一)、包含范围不同:1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的,保障的范围是
上班
期间或
上下班
路途中所发生的意外。2、工伤保险和商业
意外保险
具体哪边报销要根据
员工
发生意外的情况和参保的情况,总原则是报销费用总和为100%,也就是不超过实际花费的费用...
上下班
途中发生交通事故死亡,死者没有责任,能否构成工伤,工伤
赔偿
标准...
答:
而人身险则不同,因为人的生命健康权是无法用金钱来衡量的,所以,一般人身保险都是定额给付,即是你投保之前,已经和保险公司约定好了
赔付数额
,而且保险公司在理赔之后,却不享有代位求偿权。还拿上个例子来讲,如果你买了人身伤害
意外险
,如果被王五撞伤后,你可以向保险公司要求理赔,在得到赔付后,...
工伤险和
意外险
区别
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤险和
意外险
区别
答:
人力资源部负责联系
意外保险
投保的公司,为受伤害员工及时办理相关手续。三、性质不同:1、
员工上
的是工伤保险,一旦发生工伤事故,只要符合相关条款,发生的医疗费用基本上都可以报销,企业和个人没什么负担。2、人身
意外险
有一定的免
赔额
和赔付上限,赔付率低。
工伤保险和人身
意外伤害险
有什么不同
答:
工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,高于社会贫困线,低于劳动期间的工资标准。 二、
意外伤害险
但是意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后,根据投保对双方约定的契约和投保额,从保险公司获取相应
的赔偿
。 三、 工伤保险 工伤保险是社会保险制度的...
意外险
在哪买?意外险的
赔付
标准是什么?
答:
2、从报销条件来看 要报销将这两部分所包含的内容看看,其一是报销的比例,此外是报销的范围。大多数
意外险
产品是0-100元的免
赔额
,对意外医疗全部都是100%报销的,要是报销比例低于90%的话,所以大家就需要考虑一下这款产品的性价比行不行,到底值不值得我们去买。而且,最好是不对社保范围的报销...
工伤是怎么认定和
赔偿
的?
上班
路上受伤算工伤吗?
答:
在治疗期间,公司也会继续给受伤
员工
发工资。如果员工被认定为 10 级伤残以上,合同期满或员工主动离职,公司还会支付一笔“一次性伤残就业补助金”。工伤保
险赔付
之后,如果买了
意外险
,还能找保险公司理赔吗?二、工伤保险和意外险都能赔吗?意外险几十块钱保一年,很多人都有买。意外险的...
上班
途中自己摔伤算
上下班意外险
吗
答:
这个不是工伤;
上下班
途中的机动车事故才能认定工伤,自己摔到是
意外
事故,自己承担责任。楼上基本都是错误回答,我楼上两位是正确的,可惜我楼上那位还是错了一点:所谓主要责任是指机动车事故中的主要责任。
...时我被车碰了当然他要有所
赔
那我所在公司有
意外险
是否也能所赔当然...
答:
你好、按伱描述的情况、工伤法中明确规定、在
上下班
途中发生的非自己原因交通事故算工伤\那么你可以得到
赔偿
的、
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜