如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?答:企业与员工之间追求的是双方共同的利益,即利润和收入。 在如今市场经济高速发展的环境下,竞争日益激烈,没有过硬的技能和创新的能力,企业面临的风险就会加大,领导的责任加重,个人价值无法得到提升,因此,容易忽视员工的成长,榨取员工的价值和利益,这样,领导压榨员工已经成为很平常的一件事。 企业追求的是利润和价值。 如...
对公司的期望及建议应该怎么写答:(一) 建立和完善公司的一系列规章制度,宣传推广,培养员工意识; (二) 建立健全的企业文化,使员工真正能以公司为家,公司以员工为本,员工和企业共同成长。 (三) 继续完善和贯彻ISO9000质量体系,从生产到质量的各方面环节加强控制和管理,培养质量意识,以降低成本,消除质量隐患,提高产品合格率,提高效率。 4. 完善员工...