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员工丢失公司电脑怎么赔偿
我是
公司
负责人,我
电脑
被
员工
偷了,里面公司全部资料都没有了,现在已经...
答:
首先没有盗窃
公司
机密罪这个罪名,刑法中只有盗窃罪和泄露商业秘密罪。其次刑事犯罪,一般情况都是由公诉机关--检察院起诉,只有民事犯罪是个人到法院可以起诉。再者,
员工
盗窃你
电脑
后,
怎么
处理你的资料这个很重要,如果卖给你公司竞争对手,这个可能就侵犯商业秘密了。这里涉及犯罪故意的问题。还有就是你...
「说案」
员工
离职时删除
电脑
文件,
公司
可以索要
赔偿
吗
答:
同年4月10日,在公司董事的协调下,施先生将电脑归还,期间,施先生删除了电脑中部分文件。原告上海某半导体设备公司认为为恢复数据资料,花费了人力、物力,至今尚未恢复,因此诉至法院,要求施先生
赔偿
因其抢走
公司电脑
并恶意删除公司资料造成的经济损失2.1万余元(包括恢复数据的费用、
员工
额外工资费用、...
公司电脑
损坏
员工赔偿
吗
答:
法律分析:看是否故意损坏。故意搞坏的,需全额
赔偿
,因工作使用不当造成损坏的,赔偿现值的20%。赔偿金额扣除每月不得超出工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
员工
非法拿走
公司电脑
(求懂法律知识的回答)
答:
员工
格式化公司为其工作提供的电脑,造成公司经济损失五千元以上的,也会坐牢的。法律分析劳动者辞职的,如果该电脑属于公司的财产,劳动者离职带走
公司电脑
是违法的,用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的,如果劳动者拒绝返还的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求用人单位返还其电脑。
如何
申请劳动仲裁,去当地...
搞坏
公司电脑
,要求
赔偿
有无法律计算的赔偿依据
答:
赔偿
额的计算,
电脑
采购是有价格的,采购进来作为
公司
的固定资产,是有固定折旧的,两者结合就是这台电脑当前的价值,然后根据过错程度做相应的折算。 因为使用不当造成损坏的,根据电脑的残值进行赔偿,由人事部门作出相关的处理决定。 造成损失通常是在
员工
离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究...
员工
有意将
电脑
数据
丢失该如何
举证要求
赔偿
答:
不好举证,但是,如果
员工
没有将硬盘清理,应该是可以找回
电脑
数据的,我相信您的员工应该没有那么多时间进行硬盘清理的。您可以找个高手,恢复硬盘数据。
公司
给配的
电脑
在下班后在办公室
丢失
谁的责任?
答:
我提几点建议供参考:一是你提到所有
员工
的
电脑
都是放在办公桌上,他们用的是笔记本还是台式机?如果其他人用的台式机,你用的笔记本,这个事情你就不好推责任了。全责说不上,至少要负一部分责任。我以前也在单位用过笔记本,下班的时候一定会把它锁起来,因为要偷实在太容易了,冬天放衣服里面,监控...
员工
恶意把
公司
生意私下做了,该
怎么赔
赏,还有自动离职带走公司笔记本...
答:
按实际情况,拿走
公司
的笔记本,有可能涉嫌盗窃刑事犯罪。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并...
公司员工
离职拿走
公司电脑怎么
处理
答:
正常来说,可以报警追回,如果有重要资料的话,更应该及早报警,目前也没有其他的方式,但这种如果找不到人的话,一般也很难追回,可以先跟他沟通一下,尽量把
电脑
收回来,否则报警就会立案,会留下案底。
关于
员工
离职带走
公司电脑
违法吗
答:
劳动者辞职的,如果该电脑属于公司的财产,劳动者离职带走
公司电脑
是违法的,用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的,如果劳动者拒绝返还的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求用人单位返还其电脑。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
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