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员工出差不给补助合法吗
个人工资有交通
补助
公司却不报销
出差
车旅费合理吗
答:
这个
没
有
合法不合法
一说,毕竟没有法律对这方面进行规定。报销差旅费这完全是公司自己的财务管理问题,如果不报销可以尽量少
出差
,甚至拒绝出差,不过建议你以后出差还是坐公共交通的好。
出差补助
是属于国家规定必须的吗?
答:
根据现行标准:
工作人员
的
出差
伙食
补助费
,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区30元,特殊地区(指经济特区)50元,按在特殊地区的实际住宿天数计
发
伙食补助费的个人,在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的,不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、...
公司强制要求
出差合法吗
答:
合法
的。但是要公示标准,
出差补助
根据公司的要求的不同分别包括餐补、交通补助与住宿补助、话补但一般公司都会把些算到一起,例如: 出差一天,每天补助50元,餐费、交通费自理,住宿凭发票按实报销这一看就能看明白,所以如果你要制定这样的制度,就看老总是怎么想的了及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约...
试用期内
出差
时离职公司不报销回来路飞,而且
没
有
补助
可以申请劳动仲裁吗...
答:
可以仲裁,你可以查下北京当地的标准,公差按公司规定执行,缺勤同样按规定扣除,你的情况,我感觉是多扣了,可以先协调,协调不成,申请仲裁。
省内
出差
包食宿,就
不给
每天180元的
补助
了吗,是只给来去那两天的吗?
答:
密切联系群众八项规定及其实施细则,推进厉行节约反对浪费制度建设,加强和规范中央和国家机关差旅费管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》,我们制定了《中央和国家机关差旅费管理办法》。现印发给你们,从2014年1月1日起施行。执行中有何问题,请及时向我们反映。以上内容参考:百度百科-
出差补助
...
出差
开会吃住不掏钱,单位应该给伙食
补助吗
答:
应该给。
出差
开会吃、住有人买单不影响单位伙食补助发放。差旅费是指
工作人员
临时到常驻地以外地区公务出差,所发生的城市间交通费、住宿费、伙食
补助费
和市内交通费。财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准,并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。《中央和国家机关...
公司让
员工出差
,员工要求发放报销和工资才去合理吗
答:
公司让
员工出差
就该报销出差费用,其次也应该有
出差补助
,所以员工要求这些是合理的!
出差
节假日
给补助吗
答:
出差节假日
给补助吗
在出差期间如果遇到法定节假日,公司是否
给予补助
取决于公司的政策。一般来说,大部分公司都会
给予出差
节假日补助,以补偿
员工
在节假日期间不能休息和与家人团聚的损失。然而,具体的补助标准和发放方式可能因公司而异。一、了解公司政策 首先,员工需要了解公司的
出差补助
政策,包括是否...
因疫情原因,公司可以少给
出差补助吗
?
答:
只要公司的相关规定提前公示,并不违反相关法律,就
没
有什么问题,如果你还有其他异议,也可以去公司所在地的劳动部门,申请劳动仲裁,依法维护自己的
合法
权益。
差旅费津贴和
出差补助
区别
答:
差旅费
补贴
则是指公司给
员工
发放的一种额外报酬,用于补偿员工在
出差
途中必要的费用和一些日常开支。按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入,不予计征个人所得税。根据现行税法对
职工
取得的差旅费津贴不征个人所...
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