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员工医药费属于福利费吗
车间
员工
工伤
医药费计入
会计哪个科目
答:
车间
员工
工伤
医药费计入
会计
职工福利费
科目,属于一般经营性支出项目。一、工伤范围 工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举...
什么发票可以入
福利费
答:
什么发票可以入福利费 答:企业
员工福利费
的发票名目可以包含以下的;1、
职工医药费
2、职工的生活困难补助 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等....
员工医药费
归类为工会经费还是
福利费
?有没有具体划分?
答:
记入
福利费是
对的。经费类属管理费用。
职工
报销
医药费
应记入什么科目
答:
可设置职工福利费。
职工福利费是
指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的
职工医疗费
,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上...
员工医药费计入
什么科目
答:
员工医药费
根据任职部门不同
计入
不同的会计科目:管理部门计入管理费用-
福利费
,销售部门计入销售费用-福利费,生产车间计入制造费用-福利费等。
职工
报销
医药费属于
什么会计科目
答:
职工报销
医药费
根据不同的部门,
计入
相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费,计入管理费用科目;业务部门发生的医药费,计入销售费用科目;生产部门等发生的医药费,计入制造费用科目。企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录:借:制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬——
职工福利费
...
员工医疗费用
报销
属于
什么费用
答:
职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。因此,对于未实行医疗统筹企业
职工医疗费用
的企业,其为员工报销的
医药费属于职工福利
费支出;已实行医疗统筹的企业,其为员工报销的医药费不属于国税函〔2009〕3号第三条规定的职工福利费,不得作为职工福利费支出从税前扣除。
公司给
员工
报销的
医药费
在会计上
计入
什么费用
答:
会计分录如下:借:应付职工薪酬---
职工福利费
贷:银行存款/现金 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给
职工的
各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”。“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工...
医药费属于
应付
职工
薪酬还是属于管理费用中的
福利费
啊
答:
是福利
不是薪酬。薪酬就应该付给
职工
个人了,而
医药费
又不是人人都能需要报销的,应该是完善的福利体系范畴。
福利费
列支范围及标准
答:
为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业
职工医疗费用
、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。以下情况不
属于职工福利
费的开支...
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