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员工医药费属于福利费吗
员工
报销
医药费
怎么做账?很实用!财务工作一定用得上!
答:
借:管理费用—福利费(或应付
职工
薪酬-—职工福利)贷:现金住院费、
医药费属于福利费
的核算范围,除了个人自费那一部分,可以全部报销进行入账。假设个人单位已经执行了新会计准则,那么福利费应当计入应付职工薪酬科目。如果没有执行新会计准则,那么应当计入管理费用科目。
员工
个人医药费的税务处理是怎么样的...
员工
看病费用
计入
什么科目
答:
员工
看病费用计入什么科目
医药费属于
应付职工薪酬科目.这里有用到现金这个科目,现在员工的医药费都是计入"应付职工薪酬"这个科目里,再详细一点,那这笔费用应归属二级科目就
是职工福利
费了.具体分录如下:借:应付职工薪酬-职工福利费货:现金应付职工薪酬的账务处理怎么做?(一)企业按照有关规定向职工支付工资...
职工福利费计入
什么科目
答:
职工福利费计入
“应付职工薪酬”科目,属于负债类科目。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费包括:(1)
职工医药费
;(2)职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;...
因公受伤所付
医药费
是否
属于
应付
福利费
答:
你的
医药费
是否由医保报销?如果是公司内部报销,就
是福利费
。公立医院开具的财政收据,可以作为原始凭证报销。
员工福利费
包括哪些?分录怎么做?
答:
2、从费用中提取的
职工福利费
,按职工工资总额的14%提取,其工资总额的构成与统计上的口径一致,不作任何扣除。职工福利费主要用于
职工的医药费
(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员...
员工
报销的
医药费
怎么做会计分录?
答:
管理行政部门等发生的
医药费
,
计入
管理费用科目;业务部门发生的医药费,计入销售费用科目;生产部门等发生的医药费,计入制造费用科目。企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录借:制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——
职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金/银行存款若企业...
员工福利费包括些什么,企业
员工福利费用
在哪些地方
答:
企业
员工福利费
的发票名目可以包含以下的;1、
职工医药费
2、职工的生活困难补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇主要是指上...
职工福利费
包括的范围有哪些
答:
企业
职工福利费是
指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
职工
报销
医药费计入
哪个科目?附会计分录
答:
职工福利费包括什么内容?
职工福利费是
指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工福利费包括:
职工医药费
、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、其他福利待遇。其他福利待遇一般是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食...
公司员工报销
医药费计入员工福利费吗
?
答:
员工的
医药费
首先要在医疗保险中报销,个人负担部分如果公司给予报销
可以计入员工福利
费
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