44问答网
所有问题
当前搜索:
员工可以选择不加班吗
公司要求
员工加班
,给的加班费少,
员工可以
拒绝吗?
答:
很多人都会采取华为的加班现象来做对比,但必须知道华为给你无法想象的加班成本,真正实施更多的政策,让
员工
觉得他们的加班获得实质性回报,为什么不呢?加班费计算方法。即使我们不
能加班
薪水,至少你必须了解相应的加班费的计算方法,只要您了解加班费的计算方法,那么当公司
不加班
时,我们拒绝了。一般来说...
加班没有加班费
可以
拒绝
加班吗
答:
加班没有加班费的,
可以
拒绝加班。但是有些情况下是不
能
拒绝。用人单位安排
员工加班
,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。加班加点的...
员工
辞职
可以
拒绝
加班吗
答:
员工能
拒绝
加班
。用人单位安排劳动者加班应该与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并
可以
处以罚款。用人单位强制加班,劳动者可以单方面解除解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四...
公司
可以
因为员工拒绝
加班
而开除
员工吗
?
答:
根据《劳动法》相关法律规定,
员工
有权拒绝无偿
加班
或超过法定工时的加班。如果员工因为拒绝加班而被公司开除,则可能属于违法行为。但是,需要注意的是,如果员工的拒绝加班行为与其工作任务或工作合同有明显违约或不履行义务的情况,则公司有可能以拒绝工作职责为由对员工采取法律追究措施。因此,建议员工在...
员工可以
拒绝
加班吗
视频时间 00:35
劳动法规定有慢性病不
能
太劳累,
可以不加班吗
?
答:
劳动法规定了加班是自愿的,
员工
有权利不加班,企业也不可以强求,所以你如果有慢性病不能太劳累,当然
可以选择不加班
。
同事都加班,我
不加班
有错吗?
答:
现在公司加班是很多的,也是比较普遍的现象,虽然现在很多人都提倡
不加班
,在工作时间把自己的工作完成就
可以
了,但是领导眼中却不是这样,他们更多的是看态度,还有就是形式,他们希望所有的
员工
都
能
给公司付出更多,哪怕是你的任务都已经完成了,但是老板还是依然想让你加班继续干活,虽然现在很多公司都不...
员工选择不加班
一定没有前途吗
答:
不一定,但是
加班
肯定是有好处的,你在未来某一天成功后,一定会感谢当年苦逼加班的自己。我自己公司的加班文化是出了名的,我们上班时间是固定的,下班时间是不固定的;周六一定上班,周日
选择
性上班。一开始他们来我们这面试入职的时候,我就和他们说得很清楚,来我们这儿工作是很辛苦的,而且我在公司的...
加班
+工作低
能不能不
加?
答:
工作
加班
工资太低了,
可以选择不
用加班,因为加班是属于不正常的,加班应该有加班工资,如果觉得加班费太低了,可以选择不用加班跟老板沟通一下,让他加班费都1点你才接受,如果不加工资你可以选择不用加班。
员工可以
主动放弃节假日
加班
工资吗
答:
员工
是
可以
放弃节假日
加班
和工资的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不
能
安排补休的,支付不低于工资的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜