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员工撞了人谁承担费用
在单位工作人员开车
撞人了
伤者就医好
后
需经济补偿谁来
负责
答:
如果驾车人是单位
员工
,开车
撞伤了
他人,被撞的所有
费用
与补偿应该由单位支付,但驾车人应受到公司的规定进行处罚和罚款,涉嫌犯罪由公安机关处理。
送水工在上班时候骑车子
撞到
路人,责任款由
谁承担
答:
如果是履行职责的过程中造成了他人的伤害应由用人单位或履主
承担
责任;如查是上下班途中非本人主要责任的交通事故视同工伤,这种工伤是指
员工
本人受到伤害,但非交通事故或非本人受到伤害,而是伤害了他人则应本人承担民事责任。这样的
费用
让用人单位承担没有法律依据,但自愿担当除外。
公司
员工
开车
撞人谁承担
答:
法律分析:
员工
自己
承担
责任。公司不需要
负责
,公司只对员工受伤情况负责,如果员工受伤了,公司是负责的,如果是第三人受伤了,交通责任由员工自己承担。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
员工
开私家车在工作时间出交通事故把人
撞伤
,公司是否有连带赔偿责任...
答:
而公司既然与
员工
签订了劳动合同,那么两者之间也是拥有一定的责任和义务的。有一些网友会遇到关于公司的赔偿问题,比如说当自己在工作时间内开着私家车不小心将别人给
撞了
,那么此时到底是应该由自己来赔偿,还是要求公司代为赔偿呢。私事自己处理上班时间发生交通事故,具体要由谁来赔偿应该视情况而定。假如...
员工
开车
撞到人
,老板该负全部责任吗?
答:
老板不会负全部的责任,但也会
承担
相应的部分责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条:...
员工
上班期间撞人全责
谁负责
答:
法律分析:劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主
承担
赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》(于2021年1月1日生效)第1191规定,“人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”...
本人在厂里上班,骑车上班途中
撞了
一个人,有五险一金,厂里能管一些
费用
...
答:
是
撞伤
对方,厂里没有责任,更无法律依据
承担费用
。一切由你自己承担。
上班期间
撞到人
公司有责任吗?
答:
所以,本问题的答案是:如果
员工
是因为执行职务的行为,给其他人造成了损害,公司应该
承担
赔偿责任。如果员工并不是在执行职务,则公司不承担责任。需要赔偿的
费用
有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、...
员工
上班途中
撞到人
公司
承担
多少
答:
法律分析:法人或者其他组织的法定代表人、
负责
人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为
人承担
赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人...
员工
开车把人
撞了
,老板有百分之几十的责任吗
答:
法律分析:老板不会负全部的责任,但也会
承担
相应的部分责任。
员工
和老板都会承担,具体看情况。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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