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员工请年假被拒绝的后果
考勤工时统计软件哪个好?
答:
3、
职工
休假模块:休假管理很多OA系统也包含,但OA
请假
以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含
员工
休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能 4、
年假
管理账户:年假管理是员工休假的一个特殊情况,...
劳动者
休
了产假还有权休当年
年假
吗?
答:
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排
职工年休假
的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排
职工休年休假
的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未
休的
年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年...
病假必须先用
年假
吗
答:
病假必须先用
年假
吗?实际上,病假并不一定要求先使用年假。根据中国的相关法律法规,如《
职工
带薪
年休假
条例》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工在符合条件的情况下,可以同时享有病假和年休假或医疗期。具体到单位内部规定,可能会有不同的要求。有的单位可能会规定
员工
在申请病假前需要先...
年休假
计算方法
答:
3.特殊情况的年休假调整:在某些特殊情况下,如
员工请假
超过一定天数或者因工作需要加班较多时,可能会对
年休假的
天数进行调整。这种情况下,具体的调整规则需要参照企业的内部规定或者国家法律规定。因此,在实际操作中,还需要考虑这些因素来综合计算年休假天数。以上就是关于年休假计算方法的解释。具体的年...
放假日历2023放假调休表 2023放假时间表全年安排情况
答:
三是,单位不安排
职工休年休假
又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和...
招聘加油站的
员工
要
什么
条件呢?
答:
在薪酬待遇上,新
员工的
月薪范围在3000至4000元之间,公司严格遵守国家规定,提供五险一金,并设有带薪
年假
。此外,公司福利丰富,包括加班费、节日慰问品、劳保用品、防暑降温补贴以及年终奖金,旨在提供全面的员工福利。在工作职责上,员工需严格遵守公司和加油站规章制度,提供专业的加油服务,并负责所在区域...
公司过年放假比较长,放假15天,今天发工资,带薪休假只算了7天!合理么...
答:
对于累计工龄满10年或以上的
员工
,法定年休假天数本应不少于10天,公司只计算7天可能不完全符合法律规定。然而,对于未满10年的员工,按照条例,年休假确实为5天,因此7天的计算在此情况下是合理的。条例详细规定了享受
年休假的
条件,比如寒暑假已休满
年假
天数、累计请病假超过一定天数的员工将不享受当年...
考勤工时统计软件哪个好?
答:
3、
职工
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请假
以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含
员工
休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能 4、
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京顶HR考勤软件好用吗?
答:
3、
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京顶hr考勤工时统计分析系统怎样?
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