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周六发工资会延迟多久
延迟发工资多久
违反劳动法
答:
工资
是按月
发放
,当月工资不超当月期限发放,即最迟不超当月最后一日。拖欠工资的可与用人单位协商解决,协商不成就到其所在地人力资源和社会保障局内设劳动执法监察大队投诉解决;也可向管辖权法院申请支付令解决。 请参考:(1)“劳动法”第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
公司
发工资推迟
了一天是不是违法
视频时间 00:44
公司
延迟发工资
违法吗?
答:
推迟工资
发放是违法。单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠。如果单位营业困难,或者是其他非单位原因可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多
延迟
三十天
发放工资
的。依据《工资支付暂行条例》规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的...
公司
发工资推迟
了一天是不是违法
视频时间 00:36
延迟发工资多久
违反劳动法
答:
延迟发工资
三十天违反《中华人民共和国劳动法》。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁...
对公司
薪资
有异议公司
延迟发工资
正常吗
答:
用人单位有法定理由拖欠工资的,是合法的,但是是需要及时发放劳动者劳动报酬的,劳动者可以行使请求权。公司
延迟发工资
如果超过一个工资支付周期,是违法的,需要承担相应的法律责任。劳动者可以采取协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来要回其应得的工资。一、工资最多压
多久工资
按月发放。当月可以发放上月...
招行代发
工资
要
多久
才能到账
答:
(2)如果是通过企业网银操作代发,该业务是由系统自动处理,不受柜台上班时间的影响,如果收款方的工资卡是我行一卡通,一般是银行处理完毕后及时到账,如果是跨代发到其他银行卡,同城跨行一般需要1个工作日,异地跨行一般需要1-3个工作日到账。在
发工资
那天,你的公司会向银行提交工资清单,银行收到...
疫情期间
工资
是否可以
延迟发放
通知是什么
答:
疫情期间的工资是可以
延迟发放
的,各地人力资源部已经就这个问题及时进行了公告,可也明确规定企业
延迟发工资
的时间最长就是30天,而且决定延迟发工资的是应该跟职工代表和工会进行协商的,真的有困难的,可以按照最低工资标准的70%付工资。 一、疫情期间工资是否可以延迟发放通知是什么?疫情期间可以延迟发...
企业薪酬管理制度!法律风险防控重要提示
答:
可见,未及时
发放工资
是法律的红线,一旦公司越界,是很难打赢官司的。我们建议公司结算工资时制作工资单,将工资各项组成列入工资名目,并让员工签字确认。 但在员工未签字确认情况下,公司应尽快书面通知员工并保留相应材料,或采用线上确认的方式;若员工因个人原因未能及时确认的,也应将因其未确认工资单会导致
延迟发放
...
公司规定每月5号
发工资
,国庆期间会不
会延迟
答:
正常情况下,公司规章制度规定每月的5号
发工资
,就应按照公司的规章制度执行。当规定的
发放工资
日正好赶上节假日,根据原劳动部工资支付暂行规定的规定,应当提前至节假日前的一个工作日发放工资。当然,现实中有部分单位不严格按照规定执行,其实是属于违法行为的。附《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在...
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