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周末节假日值班算加班吗
我在银行上班,经常会
周末节假日
要求到网点加班营业,既不
算加班
工资也...
答:
违反劳动法,但公务人员有自己的规定,一般公务员法定
节假日加班
都不能调休,一都是用奖金形式放发,还有的按劳动法支付3倍其它工资的。你可以去询问一下你们单位。
节假日
安排
值班
,但值班人员没有到岗,发放
加班
费吗
答:
没到岗不应该发
加班
费
党政事业机关单位
节假日
期间发放
值班
费、
加班
费!请问这个违规吗
答:
一、发放
值班
费、
加班
费不违规。二、法律依据《公务员法》第十二章 工资福利保险 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受
休假
。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
什么是综合
计算
工时制?此时的
加班
费怎么计算?
答:
例如,B某在A公司工作,实行季度综合工时制,其超出标准工作时间的加班时间需按相应比例
计算加班
费。案例中,B某离职后因未得到全额加班费而申请仲裁,法院根据综合工时制的规则,计算了B某的平时加班、法定
节假日
加班和休息
日加班
工资,最终判决A公司支付相应的加班费用,但休息日加班工资未被支持。综上,...
法定
节假日加班
超8小时怎么算
答:
鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在
法定假日加班
超过8小时,加班工资要分开
计算
。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时的部分,要折算成小时工资,然后用小时工资乘以超出部分时长乘以3即可。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
节假日加班
费零时开始
计算吗
?
答:
工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定
节假日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
教师五一
值班算加班吗
答:
算。根据《劳动法》的规定,法定
节假日
是全民共同的休息日,劳动者在法定节假日正常工作的,如果教师在五一节期间
值班
,用人单位应当按照日工资的300%支付工资报酬,而不是按照
加班
工资支付。
2024年有多少个
周末
和
节假日
答:
365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定
节假日
=251天; 每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天; 每日工作8小时,每周工作40小时.超出法定工作时间的工作为
加班
。以上就是关于2024年有多少个
周末
和节假日介绍,大家可以了解下,更多的有关每月工作日情况关注本站分享。
学校领导
节假日值班
开会有
加班
费吗?
答:
按劳动法应该支付
加班
费,但很多单位都不执行。
党政事业机关单位
节假日
期间发放
值班
费、
加班
费!请问这个违规吗?请问违 ...
答:
首先如果在
节假日
确实有工作和
加班
是,要给的,不但要给,而且还要翻倍给。如果是在休息没有上班,加班,就不合理了。
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