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四川省薪税保人力资源服务有限公司
什么是
薪税
人才?
答:
2、各人协认可:中国国际人才市场、北京
人力资源服务
行业协 会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等
薪税
主要组织认可。3、
薪税
师人才库:根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库,接受 政府主管部门监管,包括全国、北京、上海、西安、深圳、福建库等。4...
薪税
师和
薪税
管理师有哪些区别?
答:
四、课程体系
薪税
师的课程体系不管从研发上、课程设计上、知识体系上来讲都要优一个档次。
薪税
管理师感觉就是硬凑出来的课程。今年人保部公布的新职业中,把薪税师列入了新工种,薪税管理师明显是蹭热度的。同时,去年下半年度,好几个省市的
人力资源
协会共同对薪税师项目进行了认可,颁发了联合声明...
国际
薪税
师是什么?社会认可度高吗?
答:
国际
薪税
师证书的含金量 国际薪税师证书是企事业单位,特别是外资企业从事薪酬管理(
薪税服务
)的品牌保证;国际薪税师证书是
人力资源
机构从事高端薪税服务的从业保证;国际薪税师证书是税务师事务所、会计师事务所、律师事务所等中介机构从事高端薪税服务的从业保证;国际薪税师证书是咨询公司、财税咨询公司从...
一般劳务
公司
需要哪些人员?
答:
人力资源服务
:负责提供人力资源服务,包括人才招聘、人才测评、劳动合同签订等,需要具备人力资源管理等方面的专业知识和技能。财务服务:负责提供财务服务,包括合同管理、发票开具、收款付款等,需要具备财务管理等方面的专业知识和技能。以上是劳务公司通常需要的人员,不同规模的劳务公司可能还需要其他相关人员...
互联网猎头
公司
到底是怎么收费的?
答:
C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头
服务
机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
管理咨询服务。南方新华国内...
薪税
管理师(PTA)是什么?
答:
2、中级
薪税
管理师认证:适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、
人力资源
管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。3、高级薪税管理师认证:适用于高层战略规划人员,具备独立操作复杂的薪酬设计及...
代发工资具体指什么?有什么好处?
答:
2、数据更加准确 除了节约
人力
物力之外,选择薪资代发,还可以让员工的工资数额更加准确,公司的财务工作也更加准确,这样也便于公司管理层进行决策,因为第三方薪资代发公司都是专业的业务团队,可以为公司提供专业化的
服务
,让数据更加准确。这也就能解释了现在很多公司为什么要薪资代发,其好处是很多方式无法...
什么是人事
服务
外包呢?
答:
这两条主要是针对有劳务外包的,职称评审咨询、协助办理人才引进 劳动关系管理:协调企业员工与管理者、员工与员工之间的关系、创建工作氛围、以及员工心理疏导 工伤风险服务:提供办理员工工伤保险,提供企业及员工的工伤法律咨询服务 只要关于人事这块,其实都可以交给专业的
人力资源服务公司
进行外包服务。
人事管理系统哪个好?各位有经验的前辈们有什么值得推荐
答:
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薪
人薪事凭借独特创新的商业模式、专业强大的产品功能和优质周到的
服务
保障,成为国内HR SaaS企业服务的领跑者,掘金企业服务亿万级HR SaaS市场,截至目前,薪人薪事已经服务了全国超过21000家企业。薪人薪事致力于为企业提供完善的
人力资源
管理SaaS服务系统,聚焦细分行业痛点,通过大数据平移...
猎头招聘怎么收费
答:
简历推荐给企业收取
服务
费的25%,人选进入面试环节收费25%,人选入职收取25%,人选过保用期收费25%,具体收费比例视情况而定会有出入。人选入职后收取全部服务费(抵扣企业已支付预付款),具体视情况而定,可以一次性收费、也可以分期,如果是首款不会低于总猎头服务费的50%。猎头服务注意事项 首先,...
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