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团体意外险有误工费护理费吗
雇主责任险和
团体意外险
区别表
答:
至于雇主责任险和
团体意外险
的区别,它们区别还是挺大的。雇主责任险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的,包括职业病伤害,
误工费
,诉讼费等。而团体意外险赔的钱是赔给被保险人的,也就是受伤害者,不管保险公司赔给了被保险人多少钱...
团体意外险
怎么选啊?太多个险种了,已经懵了
答:
3、医疗赔偿。被
保险
人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付医疗保险金,包括治疗费、手术费、
护理费
、药费、专家会诊费等必要支持费用。4、停工赔偿。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金,相应的
误工费
、近亲属探望的误工费和交通费等费用。目前在
团体意外
伤害...
建工
意外险
里面
包含
什么
答:
建工
意外险
的保险责任 建工意外险的保险责任一般分为两部分,即意外医疗与意外伤害(伤残死亡)。当上述情况任意一种出现,保险公司会在保险期限与保险责任范围内负责支付医疗费用或伤残保证金或死亡保证金的赔付。但上述情况过程中,所产生的
误工费
、交通费、
护理费
等其他损失,保险公司不负有理赔责任。这...
他是老板给买的
团体
工伤
意外险
,在南通买的,他是大腿骨折下的钢板打的...
答:
你好 1、如在工地上受伤,承保的是
团体
人身
意外伤害保险
的话,在保险公司取得赔偿是没有问题的 2、赔偿金额的多少,是根据伤者的实际花费金额,保险公司结合自己的理赔依据进行核算,这个在理赔时保险公司有内部核算标准 3、至于是否达到伤残,的伤者治疗全部结束、钢板取出后进行鉴定,鉴定标准在保险条款都...
雇主责任险和
团体意外险有
什么区别
答:
雇主责任险和
团体意外险
的区别 1、保障对象不同:雇主责任险保障的是雇主,团体意外险保障的是员工个人。2、保障内容不同:雇主责任险是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,按照合同约定赔付应由雇主或企业承担的经济赔偿责任,
包含误工费
、雇主法律责任等团意险不能覆盖的部分。团体意外险是保障员工的身体...
公司给员工买
意外险
,都有哪些险种?区别是什么?
答:
2、赔偿责任的不同 雇主责任险除了伤残补助、医疗费外,还可以赔偿一次性就业补助金、
误工费
、
护理费
、法律费用等,
团体意外险
却只能赔偿伤残补助、医疗费。比如同样是10级伤残,雇主可以赔付10多万,团体意外险仅能赔付4万多。3、保障范围的不同 雇主责任险保障责任除了工伤(伤残),还包括职业病、猝死...
关于
意外伤害保险
,有没有相关法律进行规定???是什么法律
答:
意外
伤害必须符合以下要件:外来的、突发的、非本意的、非疾病使身体受到伤害的客观事件。遭受意外伤害的请求范围:1、人身损害的;受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、
误工费
、
护理费
、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以...
团体意外险
可以报
误工费
用吗
答:
法律分析:法律依据:
人身保险
意外险
赔偿金
答:
您好!意外伤害保险主要可以分为旅游意外险、交通意外险、
团体意外险
、航空意外险、人身意外险等等,这些意外险赔偿标准主要有以下四点:1、受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、
误工费
、
护理费
、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人...
雇主责任险和
团体意外险
哪个好?
答:
02、保障范围不同
团体意外险
:常见的是意外身故/伤残、意外医疗费用,意外住院津贴等。雇主责任险:除了团体意外险中的意外身故/伤残、意外医疗、意外住院津贴还包括工伤责任、
误工费
、生活
护理费
、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费、转住院交通食宿补贴、救护车费用、职业病等。03、伤残等级的认定不同 ...
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