44问答网
所有问题
当前搜索:
国企多久调岗一次
我真的很烦现在的工作岗位,
国企
怎么申请换岗
答:
请根据下面
调换岗位
申请书,自己修改。调换岗位申请书 尊敬的部门领导:本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的XX工作,...
我现在在一家
国企
上班,因为我最近身体不好请了近半个月病假,现在公司要...
答:
只要签了合同,如果他要辞退你就要付你违约金,如果你自己辞职就什么都没有了,失业保险是你离职没找到工作才能去领,一般跟城市最低生活保障一样
公司本来
调岗
不同意就买断,现在又不需要调岗了,还能买断吗
答:
不可以的。所谓买断就是在所在单位买断工龄,也就是说跟原来单位脱离了劳动关系,既然已经脱离劳动关系了,就不存在第二次买断的机会了,所以这个说法不存在的。职工买断是改革开放之后很普遍的一种现象,尤其是都发生在原来的
国企
,企业改制、并轨、解散等诸多原因导致的。
国企
安置到私企现又侍岗没岗位怎么办?
答:
走赔偿。
调岗
后没有岗位就只能走赔偿了,简单来说就是离职,然后公司给金济赔偿金。因为公司已经没有能够让你继续工作的地方了,没办法继续给你提供岗位。
国企
职工想调动工作,该给领导送多少钱合适?
答:
几点建议:1.了解到谁可以实在的帮到你;2.确定人员后把钱装好,用信封.3最好到领导家中;4.金额建议送10000元,如果资金有困难那就送5000,在少就不好办事了;5.必要的吃饭请客还是需要的,可安排事前或事后;6.大金额的送礼好处在于不成功可以退回,坏处是资金压力大。
我在
国企
工作
调岗
后变成临时工合理吗?
答:
当然不合理啦,因为你只是
调岗
而不是换了企业。
国企
招聘人岗位人员后又变动岗位怎么办?
答:
没办法,只能看你愿不愿
调岗
了。
单位以
调岗
方式变相让我离职?
答:
有的单位甚至还加了一条,员工必须服从岗位需要的调动,如果不服调动算是违反厂纪厂规,这样就有了处罚员工的理由,即使上告也是会输的。其实合同最完备也是没有用的,主要要看单位,是不是以人为本,员工第一。对于这一点,
国企
比民企真的强很多,基本能体现主人翁地位,顾及员工的合法权益。
在
国企
内部
调换岗位
难吗?
答:
关系有了,下面你懂得,送礼。两个领导沟通,有礼有好处,你上司没理由不同意,除非你是天才你那不能缺你活不了
你好!
国企
员工被
调换岗位
时未告知从管理
岗调
成操作岗,现企业要求按工人...
答:
如果你已经到操作岗工作了一段时间,视为你认同
调岗
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜