44问答网
所有问题
当前搜索:
国家买断工龄标准
买断
下岗失业人员退休新规定
答:
“
买断工龄
”现象主要出现在国有和集体企业。由于其他企业建立时间较短,与员工一般签订的是短期劳动合同,合同期一到,只要一方无续签之意,劳动关系就自然结束,企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。“买断工龄”一词在
国家
规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。所谓...
什么叫
买断工龄
,给我解释下
答:
时至今日,“
买断工龄
”是
国家
政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。相关背景 “买断工龄”是改革开放...
公司为什么要
买断
员工的
工龄
答:
所谓“
买断工龄
”的做法,充其量是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束劳动关系,只是与原企业作了了断,它对职工未来就业不产生丝毫影响。职工离开了原来企业后有两种可能,一是进入失业状态,停止缴纳
国家
规定的各种社保缴费,但原工龄仍然保留;二是被新单位录用...
企业
买断工龄
后退休工资和在职工人退休工资有区别吗
答:
没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。对于
买断工龄
的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。而且在企业买断了单位还需要...
国家
对于
买断工龄
的下岗职工有什么补偿方式?
答:
【结束语】对于当年这些
买断工龄
的人,我们
国家
做到了不忘初心,牢记历史,一定给予实实在在的补偿,以感恩这些人为国家,为企业所付出的辛劳代价,真正的对得起这群大公无私的,任劳任怨的人民百姓!就目前的情况来看,解决了再就业,进行社保补偿,进行工龄视同都是非常好的政策,值得点赞。
2017国企职工可以
买断工龄
吗
答:
不可以
买断工龄
的,按照目前
国家
相关法律规定,"买断工龄"是违法的。根据《劳动法》:第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、...
买断工龄
是什么意思.事业单位的职工能买断吗?是否违反法规。_百度知 ...
答:
如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须"
买断工龄
"。但现在仍有一些国有企业无视
国家
政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用"买断工龄"的做法。针对这一现象,为了保障员工...
买断
下岗失业人员退休新规定
答:
“
买断工龄
”现象主要出现在国有和集体企业。由于其他企业建立时间较短,与员工一般签订的是短期劳动合同,合同期一到,只要一方无续签之意,劳动关系就自然结束,企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。“买断工龄”一词在
国家
规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。所谓...
买断工龄
按什么身份退休
答:
买断工龄
按个人身份参保人员退休。买断工龄的参保人员符合法定退休条件后,是按以个人身份参保人员的正常程序办理退休手续,届满法定退休年龄的前一个月,向参保地社保局提交退休申请书即可。要按月领到社保退休金,需要满足以下两个条件:1、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年。对于老职工,如果过去有
国家
...
国企下岗职工
买断工龄
不能低于50% ,
国家
规定的退休金
答:
一、退休与
买断工龄
无关,符合下列条件的可以照常退休: 1、男职工和女职工 退休的年龄 是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。 2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜