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在一家公司三年是不是太长
职场正能量:
一家公司
待多久才最合适
答:
最少2年。如果在工作8
个
月内辞职,那是非常糟糕的,除非能找出非常客观的原因,例如大规模裁员或工厂倒闭。无论是HR还是猎头,雇主都高度重视的一点就是“忠诚度”,因为
企业不
希望那些辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。在同一单位工作少于2年的人通常被视为“不够忠诚”,而不到
1
年被视为...
为什么大多数人,没办法
在一个公司
呆2年以上?
答:
老板规定工作中有失误要罚钱,迟到了也要罚钱;老板在大家都不敢准时下班,刚走就会被骂;领导时常否认我们的价值,说我们出去找不到工作;这应该是不少人想要辞职的原因。
在一家公司
待了两
三年
以后,对公司没有了任何期待,只剩吐槽不完的缺点和彻底的寒心。但是为什么有的人能在一家公司待到退休呢...
为什么有的人说
在一家公司3年
得不到升职就必须换公司?
答:
虽说人挪活,树挪死,但是频繁的跳槽也不太好。
三年
换
一家公司
,对于年轻人来说是可以的,因为他们是在寻找适合自己工作,也有时间进行不断尝试。为自己找到一个展示自己的平台,这是他们的权利。
华为工作的同学
三年
左右就离职了?在这里的压力究竟有多大?
答:
但最后发现自己
很
难得到领导的认可。因为你是大
公司
的行业已经取代了新员工,越来越多的员工他们开始放弃梦想留在大城市,他们希望可以在一些三四线城市也有一个稳定的工作,并不是说他们害怕失败,而是因为他们希望能够
在一家
小公司或不再是在一些长期稳定工作加班,你也可以获得更多稳定的回报。
在一家公司
待了
三年
,公司总是发展不起来,要离职吗
答:
在公司呆了
三年
,公司却还是发展不起来,感觉前途渺茫,不想白白荒废青春产生跳槽心理很正常。不过如果真的跳槽,就一定会遇到比现在更好的公司、更好的岗位待遇吗?跳槽的话,自己能胜任哪些工作呢,再找工作难度有多大?这类问题可能会困扰你,让你下不了决心。其实,基本上谁都不能
在一家公司
工作一...
请问试用期长好还是短好?
一家公司
要跟我签订
三年
合同,半年试用期。我觉...
答:
当然是试用期越短越好,半年的试用期,尽管不违法,但长了,难道是政府机关上班的?
1
、这家公司签
3年
合同,要6个月试用期,这是法律规定的极限!这说明这
家公司不太
地道,想占员工便宜的思想
很
明显,尽管这样做并不违法。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
在职场中,该不该
在一家公司
待太久?
答:
也许我们会被同事背叛,而不是说实话,但最终我们会陷入一片混乱。我认为同事之间不应该完全坦诚相待,毕竟每个人都有自己的秘密。同事也只是同事。生活中有很多人分不清朋友和同事的关系。朋友是我们生活中经常陪伴的人。无论我们在哪里工作,朋友永远在我们身边,但同事只是我们在这
家公司
的关系。一旦...
游戏程序员在第
一家公司
至少干多久才适合跳槽?
答:
348
个
月跳槽比较好 在其他方面相同的情况下,2年好于18个月,
3年
好于2年,4年好于3年。3年正是大多数正规
企业
第一次签合同的期限,如果被
公司
认可,那么接下来将会是合同续签。工作满4年了,你可以得到在那里工作的“全部学分”,除非有明显的证据证明你表现不佳或停滞不前。如果你有幸在第四...
在一家公司
干
三年
了,怎么来判断值不值得离开呢
答:
值不值得离开,首先看个人情况,如果在这个
公司
待遇低,工作环境不好,自已很努力了,没有达到自已目标,又找到很不错公司,那么就离开。
在
公司
呆了
3年
,老板很器重,月薪平均
1
万,但公司管理胡乱,你会离职么...
答:
这里呢需要提醒一点啊,如果换做是我,我会基于考虑在当下
是不是
能够使我变得更值钱,而不是说这个环境是不是让自己很舒服。该
公司三年
啊,所有的这个同事也好,工作的流程也好,各
个
方面其实都是非常熟悉的,所以在办公这一块呢,基本上没有任何的障碍,那么我们就应该去考虑了薪资啊,
1
万块钱听你这...
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涓嬩竴椤
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