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在一家公司三年是不是太长
一份工作坚持多久跳槽最合适?
答:
=行业性质= 传统的行业,希望应聘者每一份工作,都能做到2到
3年
以上,因为只有这样才能掌握工作最基本的一些技能。互联网
公司
和创业公司对此相对比较包容,因为这些行业本身是
一个
快速迭代、变更、创新、颠覆的行业。这些
企业在很
短的时间,可能就要经历成长到鼎盛到衰败到破产,所以,只要候选人技能ok其他...
在一家公司
待的时间太久,你会不会有跳槽的想法?
答:
因此整个的这个发展过程与我们所预想的是有很大出入的,我们自然会觉得比较失望了。因为我们选择一家公司肯定是希望在这个平台上发挥出自己的能力,因为我们也是希望被公司认可我们的闪光点,可能
在一家公司
待的时间
太长
,但是相应的自己的价值没有体现出来,另外领导也
不是很
认可我们的工作能力,所以久而久...
在一个公司3年
都不涨工资,该不该辞职?
答:
二、领导问题 有的时候遇到
一个
好领导要大于选择
一家
好
公司
,好的领导不只是工作能力上的强弱,还有是否会培养人,不压制人,当然也取决于你与领导的关系,因此如果你遇到的是个压制员工的领导,也要尽快离职,否则公司的平台再优秀,你也很难脱颖而出。三、自身问题 如果公司与领导都没有问题,就要好...
在一家公司
干一两年就有想辞职的念头,这是为什么?
答:
然后工作的时间长,但是各种福利待遇与自己预期的不一致,等来等去都没有等到自己满意的结果,那只能自己想方设法的离开这份工作,然后自己再去找一个比较符合自己预期的工作了,所以这也就是很多人表示为什么
在一家公司
干一两年之后,就有想要离职的念头了。
工作
1
年、
3年
、10年的人,怎样离职才是明智之举?
答:
对于工作一年的人来说,离职应该是一件比较简单的事情,因为刚刚进入单位一年还不算
是特别
久,这个时候还有很多的选择空间。但是对于已经
在一家公司
工作了五年的人来说,想要离职就是一件比较复杂的事情了,毕竟现在这个时间点应该算是一个很纠结的时间点,如果想要在这个时候离职的话你就应该想好接下来的...
在一家公司
工作,老板和父亲关系较好,来了后现在待了
三年
了。由于出了...
答:
4.另
一个
感觉就是,自己出了这么多年力,竟换来现在这种结果感觉不值。(虽说
公司
准备把分公司财务交到我手上) 这个更重要,感觉努力付出但是没有达到自己的期望值还干什么?财务工作责任大,没什么前途,因为是在个人的公司里,不是在机关事业单位里财务很重要能出息人才。5.我现在过的生活是天天...
在一个公司
工作久了
是不是
就不敢跳槽了?
答:
是有些不敢了,代价太大,成本太高。
为什么你的第一份工作做不满
三年
?
答:
比如,领导学历低、水平差、脾气还很大,常常对自己横挑鼻子竖挑眼,感觉自己一位既努力又积极的大好青年,在
公司
无法施展真实能力。五、 工作压力大 比如,加班多、节奏快、要求严格、压力太大,本来睡眠时间就不够,还常常失眠,再这么下去人要出问题。六、 出差频繁 比如,毕业时找了
个
海外的工作,...
职场上,我发现
在一家公司
待的越久,你在职场上的竞争力就越弱?_百度知...
答:
见过很多
在一家公司
做了十年的工程师,跳槽出去,发现自己什么都不会,十年的经验离开原来的公司,一下子变成零,和工作了2、
3年
的人没什么区别?有时候,在职场上各种闯荡各种碰壁加... 见过很多在一家公司做了十年的工程师,跳槽出去,发现自己什么都不会,十年的经验离开原来的公司,一下子变成零,和工作了2、3年的...
在一个公司
工作久了
是不是
就不敢跳槽了?
答:
在一家公司
工作时间久了,与之相关的有一些思考和行动上的挑战。其中一个常见的问题是,工作时间长了,你可能会习惯自己的职责和环境,可能感到自己的职业和人生不再发展,缺乏激情和动力。然而,这实际上还是对个人的潜意识和意识上的阻碍。还有的人担心跳槽会浪费他们在现有公司培养的人际关系和技能,...
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