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在人保弄个正式编制难吗
人保
财险省公司办公室
答:
人保
财险市地级的分公司如果保费规模超过3亿,
正式编制
(签订总公司版劳动合同)如果从事地市级公司的办公文秘,年收入应该不低于4万;如果是非正式编(签订地方版或劳务派遣劳动合同),那么年收入不会高过2万,一般是1万多一点。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
人保
财险广东省分公司广州分公司今年招人都是派遣工?!!!
答:
应该没有问题,保险公司因受新劳动法的约束,不能将用工人员和自己公司直接签用工合同(因有名额限制),就由中间方进行过渡,只要你工作不出差错,不太招人闲,保险公司肯定愿意用熟手,你的饭碗没有问题!具体操作方法是:保险公司用付劳务费的方式付给中介,中介转付给你们.虽然性质上差别很大,只要工资不少,...
人保
健康江苏分公司
答:
首先要确定是否是公司在编人员。不论你应聘任何岗位都会存在培训期和实现期,在这段时间除了一开始公司答应你的基本工资,不可能有任何福利。但是一旦转为某某岗位
正式编制
,公司将会严格按照相关岗位薪酬待遇发放到位。这个时候是很正规的,但是一般能受得了这份工作的人不多,俗话说:保险公司是男人当畜生使...
人保
财险日照公司办公点
答:
人保
财险市地级的分公司如果保费规模超过3亿,
正式编制
(签订总公司版劳动合同)如果从事地市级公司的办公文秘,年收入应该不低于4万;如果是非正式编(签订地方版或劳务派遣劳动合同),那么年收入不会高过2万,一般是1万多一点。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2019江苏
人保
财险
答:
首先要确定是否是公司在编人员。不论你应聘任何岗位都会存在培训期和实现期,在这段时间除了一开始公司答应你的基本工资,不可能有任何福利。但是一旦转为某某岗位
正式编制
,公司将会严格按照相关岗位薪酬待遇发放到位。这个时候是很正规的,但是一般能受得了这份工作的人不多,俗话说:保险公司是男人当畜生使...
人保
财险江苏分公司
答:
首先要确定是否是公司在编人员。不论你应聘任何岗位都会存在培训期和实现期,在这段时间除了一开始公司答应你的基本工资,不可能有任何福利。但是一旦转为某某岗位
正式编制
,公司将会严格按照相关岗位薪酬待遇发放到位。这个时候是很正规的,但是一般能受得了这份工作的人不多,俗话说:保险公司是男人当畜生使...
国企
正式
员工和公务员退休后在待遇方面,有什么区别?
答:
公务员一般职员都要四千多。国家政治整治,估计没有多久会取消双轨制,共同走到一个轨道。公务员和事业
编制
在退休后待遇有什么不同 退休工资不同 1、公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%,30年至35年可领取原工资的85%,25年至30年可领取原工资的80%,以下等级每5年发放一次。2、事业单位养老...
中国
人保
财险支公司办公室管理档案主要干嘛的,,,工资待遇怎么样的?_百 ...
答:
不要被骗,现在保险公司很会骗人去给他们拉保险。至于办公室的工作还是可以的,那要看你是属于什么
编制
,如果是
正式
的省编制那工资会很多的,但是如果只是合同制也就一千来块吧
江苏
人保
财险怎么样
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。首先要确定是否是公司在编人员。不论你应聘任何岗位都会存在培训期和实现期,在这段时间除了一开始公司答应你的基本工资,不可能有任何福利。但是一旦转为某某岗位
正式编制
,公司将会严格按照相关岗位薪酬待遇发放到位。这个时候是很正规的,但是一般能受得了这份工作的...
关于
人寿保险
和PICC中国人民人寿保险的问题
答:
楼上(回答者: 农场司务长 | 十级 | )说的很在理,也是保险行业的精英才能告知你 的实情 。第一个:分红,保险分红是不固定的,特别是银行销售的保险,存在更多的欺骗性。明明存的是定期保险,却说成人理财产品,客户没到期想取出来往往混同于银行定期,提前支取损失很大。银行保险到期肯定能按...
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