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在公司能干到退休么
我
在公司
干了七年,已
到退休
年龄,不干了,公司会有经济补偿吗?,
答:
到了
退休
年龄,看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇,不符合领取退休金条件,
公司
提出与你解除或终止合同,应给予经济补偿。除此之外的情形,均无经济补偿。
我
在公司
干了八年,到了
退休
年龄,有经济补偿吗?
答:
劳动者领取养老保险,享受养老待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》...
在乌鲁木齐
公司
上班两年,社保十五交够了,
到退休
年龄公司能给办退休吗...
答:
到退休
年龄可以自己携带档案到社保局办理退休手续。
在公司
工作了28年,到了50岁
退休
有,请问公司有没有补贴金拿?_百度知 ...
答:
如果是女性职工,
在公司
工作了28年后,年满50周岁已
达到
法定
退休
年龄。按照《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的”规定,应依法办理退休手续,开始享受退休待遇。没有经济补偿。
在公司
做了四年现在
到退休
年龄公司有义务帮劳动者办理退休吗?
答:
如果是
在公司
退的休,公司当然有义务为劳动者办理
退休
手续。这是劳动法的规定。
在公司
工作七年多,辞职后保险自己续交三个月,到新单位再上两年多,是...
答:
保险最低要交够15年,才能办理
退休
。如果你到50岁,年龄够了,但社保年限没够年限,还要交社保。
我朋友
在公司
上班八年,现在已
到退休
年龄,被公司辞退,有补偿吗,怎么补偿...
答:
不存在对达到法定
退休
年龄的员工被辞退的问题,因为
在达到
了法定退休年龄时候,我们跟
企业
之间的劳动合同就已经是自动解除了,因此对于企业和员工之间都不需要承担任何的责任的,因为合同是属于自动解除劳动合同范围的。
在公司
企业工厂上班,如果到了
退休
年龄,同时签订劳动合同到期,是否有补 ...
答:
没有
到退休
年龄,不论劳动合同是否到期,都自然终止 《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
私企
退休
是单位办还是个人办?
答:
然后及时提交到当地社保部门。社保部门接到单位提交的职工档案及材料后,会按程序进行审核、对缴费和养老金待遇进行结算,如果一切顺利,会在
退休
人员生日当月把退休手续办好。对于没有单位的灵活就业参保人员来讲,当他们
达到
法定的退休年龄,养老保险累计缴费也符合条件时,会有两种方式办理退休手续: 一种是...
一个员工在一家
公司
工作了19年,很快就
到退休
年龄了,但保险才买不到10...
答:
1,直接要
公司
补交。2,劳动仲裁后公司补交。3,公司必须补交。
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