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在公司能干到退休么
女性
在公司
工作到50岁
退休
有陪偿吗
答:
正常
退休
就没有赔偿,得你的退休工资就是
一职工
在公司
上班4年,现已
到退休
年龄,如继续雇用需要签定什么样的协议...
答:
劳务合同,到当地的劳动局就有现成的范本。注意,不要是劳动合同。不继续雇佣,不需要支付经济补偿金,这个在劳动合同法实施条例中有规定。
请问,我爸爸在一家
公司
上班上了十年了,也
达到退休
年龄了,但是社保才...
答:
1,向当地劳动监查部门申请仲裁,要把前七年的社保争取回来;2,自行缴纳剩余的5年社保才能办理
退休
手续,即累积缴纳15年社保才能办理养老退休手续。但是比较遗憾的是,医疗保险相当于白缴,因为医保要缴纳够25年才能享受相关医保待遇;3,从你爸爸的情况来看,缴费不缴费的,以后还得靠儿女了。
公司
职工
到退休
‘年龄在什么情况下不能办理退休
答:
不能办理退休的原因,1.
公司
欠交社保,2,本人
到退休
年龄社保未交足十五年,3,本人档案资料不全,4,身份证上出生年月未到退休年龄
我
在公司
工作了4年,到了
退休
年龄,公司辞退有补尝吗
答:
员工
达到退休
年龄之后,员工和单位的劳动关系终止,单位以此和员工解除劳动关系是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四...
在公司
上了13年,等几个月到了
退休
年龄,公司就远距离调岗,附近有工作需...
答:
没必要跟
公司
较真儿,因为本身就要
退休
了,一些岗位肯定需要新人来接手,调到一个不太需要不重要的岗位是为了缓冲作用,因为过几个月就要离职了,到时候再安排,可能有点手忙脚乱,还是可以理解的。
在职职工,到了
退休
年龄可不可以暂缓退休?
答:
在实际工作中,有些高技能人才作为本单位、本行业不可或缺人才,可能在到了
退休
年龄以后依旧不能离开,但是,这种情况下也不能延缓其退休,而只能在办理退休手续以后,用返聘等方式请他留下来继续工作。因此,不管是谁,到了退休年龄就必须退休,不可以暂缓退休。在未来,可能会出台新的退休政策。……那...
在公司
干了十年,今年五十五岁才买社保,
到退休
时可以找公司补偿吗?
答:
退休
年龄为男年满50周岁,女年龄45周岁。另根据国有
企业
改革中人员安置任务比较重的实际情况,国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中,距退休年龄不足5年的职工,经本人申请可以提前退休。后将破产企业职工提前5年退休政策规定扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭...
到了
退休
年龄的如果还要
在公司
上班社保还可以买哪些?对公司有哪些风险...
答:
到了退休年龄后用人单位不得在为其办理社保;如果还再办理则
公司
属于违规操作。原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工
达到退休
年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄...
到了
退休
年龄还能继续
在公司
上班吗
答:
法律分析:可以。依据劳动合同法等规定,职工
达到
法定
退休
年龄时,劳动关系自动解除。所以,不论是否办理退休手续,均不再是该单位职工,单位不再支付工资。若单位与职工协商一致,同意继续上班,则职工与单位属于劳务关系,不属于劳动关系。而劳务关系时,用工单位不需要缴纳各项社会保险。法律依据:《中华...
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