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在奶茶店辞退怎么赔偿
奶茶店开除
员工要赔钱吗
答:
亲您好,这种情况,就申请
赔偿
金走人呢!员工因在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况被
辞退
的,没有补偿和赔偿。单位违法辞退员工,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据参考:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
在奶茶店
上班半个月辞职有工资吗
答:
在奶茶店
上班半个月辞职有工资。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职,比如被
辞退
等相关情况。 一、在奶茶店上班半个月辞职有工资吗 在奶茶店上班半个月辞职有工资工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人...
奶茶店
没有签合同犯法吗
答:
违法,用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以
去
劳动仲裁委员会申请仲裁要求
赔偿
双倍工资。一.没签劳动合同被
辞退怎么
办:1.支付每满一年给予一...
为什么
在奶茶店
呆了两天就被
辞退
?
答:
因为
在奶茶店
工作属于零工,和厂子是两回事的。没有合同就很容易被
开除
。1、个性要好:奶茶店属于服务行业,员工在工作过程中可能遇到各种各样的顾客,所以奶茶店店员一定要性格好、头脑灵活,而且善于观察和沟通,在持开朗大方的同时,需要有一定的耐心和细心。2、个人能力要强:一般奶茶店的店员只要做两...
在奶茶店
试工期间我如果在工作台那里随地大便的话会
怎样
呢?
答:
在奶茶店
试工期间,如果在工作台那里随地大便的话肯定会
辞退
,严重影响奶茶店生意。
毕业第一份工作,
奶茶店
上班。干了七天被
辞退
了。感觉对自己没信心了...
答:
这不是重点,重点应该是你从这次被
辞退
中明白了什么,弄清楚自己的做法与现实环境的差别没有。只有明白了差距,才能改正并提高、进步。
我在下班时间
在奶茶店
和陌生的人发生口角,到双方漫骂,到(老板娘私下电 ...
答:
拘留是活该,但公司不敢因此事
辞退
你。拘留是违反了《治安管理处罚法》的规定,公然侮辱(漫骂)他人。根据规定,可处警告,罚款和拘留。而劳动法规定,员工要有重大违法违规才可以单方面解除合同。你拘留五天,是行政违法,不是重大违法行为。一般说来,员工违法
开除
,应该是受到了刑法拘役或管制,这样会...
带女朋友
在奶茶店
,老板监控看到了,说是不是店里员工,直接
辞退
我
答:
算你倒霉,这种私人的应该不喜欢看见员工这样啊,老板你女朋友喝
奶茶
了,估计很生气吧
在奶茶店
工作他把我介绍给他兄弟,说在他店里工作不会让我吃亏,我没和...
答:
遇到这种情况 建议还是别做了 一看这老板就不靠谱 这不像是给你工作 好像给你介绍对象 一看你俩不成 就立马翻脸了 所以,这种人不靠谱 还是换个靠谱点工作吧
在奶茶店
上班(两个月)迟到了早上,迟到了25分钟左右,上早班迟到很严重...
答:
还是先别说了,现在就赶紧
去
改吧,多订几个闹钟。天天儿提至少提前五分钟
到
那儿。别早上起来就玩手机。或者说干别的,天天好多手机控。先起床洗漱。在路上如果坐公交初租在上面玩手机,上了公交和出租先想你要干什么事儿,先别玩手机。先计划一下道你要干什么,定好时间闹钟完了在玩手机。不能做...
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