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在职仲裁不发工资怎么处理
离职后垫付的钱
不给
报
怎么办
?
答:
在职
期间,某公司共向周某
支付工资
180000元。2018年4月30日,周某以某公司拖欠工资及未报销垫付费用为由,要求解除与被告之间的劳动关系,并向被告递交了《解除劳动合同关系通知书》。双方先就争议提交至劳动
仲裁
委员会,周某对于仲裁裁决结果不服,诉至法院。法院认为 法院认为,被告辩称原告主张其为被告...
工作好几年,未签劳动合同,
没
交保险,是否可以申请劳动
仲裁
?
答:
可以的。依据《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...
工作自离后
工资
问题
答:
凡不符合国家规定的退休、退职条件的
在职
职工,获准出境定居的,可以发一次性离职费,其标准如下:1. 连续工龄满一至十年的,每满一年发给一个月的本人标准
工资
,连续工龄在十年以上的,从第十一年起,每满一年发给一个半月的本人标准工资(满一年的尾数,不足六个月的,按半年计算,超过六个月的,...
公司拖延时间
不给
钱
怎么办
答:
公司迟迟
不发工资
的情况下,可以与公司协商沟通解决,协商不成的,可卡因申请劳动
仲裁
,并要求公司支付赔偿金。 1、沟通协商解决。 不管是
在职
还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去
处理
,给公司和个人...
上海老板
不给
工人
工资怎么办
答:
对拖欠农民工
工资
问题,我国的法律设定里有一整套解决办法,但在现实生活中,许多单位用工不规范,不依法签订劳动合同,不少农民工朋友还缺少相应的维权意识,不知道
怎样
保护自己。因此首先要明确不管用人单位是承诺工资按月
支付
,按季度支付,或者等一项工程完工以后支付,还是年终统一支付,都要和他们签订劳动...
公司对员工在社保交费上,未按员工实际
工资
交纳社保,
如何
追讨?
答:
你这个问题,是解决不了的!!!中国社会保险征缴条例规定,缴纳社会保险是按照个人实际
发放工资
情况缴纳,但在实际操作过程中,用人单位不会按照实际工资申报给社保机构。社保机构给你答复不受理,是他们也
没
有权限帮你解决问题。因为他们也没有行政执法权,因为这是属于劳动纠纷,属于劳动监察和
仲裁
的管辖范...
一名员工已经从公司离职,但是还没有办离职手续的情况下
答:
如果他
没
有
工资
或者才入职几天公司又
怎么
可能借钱
给
他? 没有办任何手续的情况下 单位单方面说我自动离职 维权无门 说你“自动离职”要下你企业办理你“自动离职”的手续,因“自动离职”而开除你的手续是需要通知送达你的,如无法提供
处理
决定及企业履行了送达程序的相关证据,根据什么说与企业无劳动关系了? 这里也...
公司不按时缴纳社保,导致我住院费不能报销,
怎么办
?
答:
(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;(六)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷;(七)劳动者因为工伤、职业病,...
...有签合同也
没
买社保,现在以公司做不下去为由辞退我了,我该
怎么
...
答:
劳动案件完全可以自己
处理
,无需请律师一样能胜诉,并且劳动
仲裁
完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位
支付
你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始...
被公司无理由辞退
怎么办
答:
辞退纠纷劳动者
如何
举证?(一)劳动者与单位之间存在劳动关系劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、
工资发放
记录如盖章的...
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