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基本工资就是最低工资吗
最低工资标准是基本工资
的最低还是收入的最低限
答:
以南方某市为例,该城市的
最低工资
为1100元,一个本地城镇的人按照规定需要购买五险(养老、医疗、工伤、失业以及生育),其中个人缴费部分包括养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.1%),那就是说,每月要扣除五险的费用为111.1元,那么他的实发
工资就是
988.9元。
底薪和
基本工资
的区别
答:
基本工资是工资
构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即
最低
每月多少元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
请问底薪是不
是基本工资
啊?
答:
亲,底薪和
基本工资
是有区别的。基本工资是你单位经营正常情况下的基本工资,底薪是单位在经营不好的时候所承诺的
最低工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以...
最低工资标准是
指
基本工资标准吗
?
视频时间 01:50
国家规定的
最低基本工资
和工资中的基本工资是一样的吗 ??
答:
不是一样的。国家规定的
最低基本工资
是通过评定出来的平均工资。而工资中的基本工资是每个企业自行制定出来的。所以二者是有区别。
最低工资标准
包括
基本工资
和岗位
工资吗
?
答:
月
最低工资
不一定包括
基本工资
和岗位工资。月最低工资可以采用最低工资标准和小时最低工资标准的形式。而不是必须得包括基本工资和岗位工资。 其他的楼上回答的比较准确。包括三大保险和公积金是必须地。
标准工资就是
底薪吗?
答:
岗位工资是按照工种不同来计算。一般薪资结构由四个部分组成:
基本工资
:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。岗位工资,也叫职务工资、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。工龄工资,以工龄为主,...
上海的
最低工资标准
,是等于
基本工资吗
?
答:
2011年上海市
最低工资标准
将上调至1280元。最低工资不等于拿到手的钱,要看你所在单位的工资结构。如果你所在单位在市最低工资标准正式文件下发后,不遵照执行,给你的工资拿到手之后低于所颁布的最低工资标准,你可以到当地劳动部门,找劳动监察大队或仲裁委员会投诉。
基本工资
的重要性你知道吗
答:
无论是公务员还是企业员工,薪资构成都有一个叫:
基本工资
,有人觉得薪资构成不重要,重要的是拿到手的工资,那么小编就和大家说一下基本工资的重要性。首先基本工资的定义:即劳动者工资额的基本组成部分,具体
就是
员工在职位、能力、价值核定的薪资,其中需要注意的是,基本工资是不包含五险一金的。其次...
最低工资是
指底薪吗
答:
最低工资的含义是: 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地
最低工资标准
。底薪是一个汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的
最基本
的工资。
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