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多少年可以年休15天
工龄已满20
年年休假
规定
休多少天
答:
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天...
社保买满好多年有
15天年休
答:
年休假
的长短与参加社保的年限没有关系,而是与实际工作年限有关系。工作年限10年以下每年5天的带薪休假,工作10年以上20年以下是10天,工作20年以上有
15天
。
现在8月,12月工龄满20年,请问
可以休年假15天
吗?
答:
《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。你在今年12月工龄已满20年,从明年起,你
可以
享受15天的年休假。希望我的回答能对你有所帮助。
机关工作人员工龄三十年以上
年休假多少天
答:
可以休年假15天
,具体规定如下:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假是不跨年的,具体如下:《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作...
年休假
是
休15天
还是休15个工作日?
答:
年休假
是指15个工作日,例如你有
15天
的年休假,在加上周六周日,就
可以
最多休到21天。年休假的规定是:1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常...
17年工龄
年休假多少天
答:
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。一、劳务派遣工是否
可以
带薪休假劳务派遣工,连续工作满12个月以上,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。单位根据生产、工作的具体情况...
工作了五年,现在离职要求工厂赔偿未休的
年休假
的天数应该是
多少天
?
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内
可以
集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要...
15天年休假可以
分三次休吗
答:
15天年休假可以
分三次休。并没有规定
年假
一定要几次休完,休假一般是根据单位情况和职工个人意愿来安排的。根据相关法律规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休...
多少年
工龄休20天
答:
法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假...
工龄有7年的带薪
年假
应该
休多少天
?
答:
休假规定:职工带薪年休假条例 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。一般误区:工作年限规定是指从首次工作开始之日起计算,而不是有些单位认为的从到本单位工作之日起...
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