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多少年可以年休15天
公务员
年假多少天
2021年新规定
答:
机关工勤人员、事业单位,按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外,工作人员的年休假,
可
参照执行。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,
年休假15天
。
工作
多少年
有
15天
的公休假?
答:
15年
以上吧
新劳动法
年假
的规定满20
年可休15天
,请问本年度是否应该计算
答:
用人单位依法应当保障职工在享有权利的当年享受相应的
年休假
,不应推延到下一年。3.该员工需已满1年,满年后第2年才开始休假,这裏说的和2年,指的是第二个工作年度,并不是通常认为的记事年(例如:2009年)所以你现在只能休10天,到了2010年你的入职日期以后才
可以休15天
。
能
请教一下1994年开始工作到几月几日
可以休
到
15天年假
答:
、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪
年休假15天
。
2002年7月入职,2022年7月满20年,2022
年可以休15天年假
吗?
答:
可以
!假如要安排值班的话,应发放三倍的工资。比如说,你应
休年假
,结果因为工作任务紧,领导要求你不
休假
,事后又没有安排调休,你上班五天,三五一十五,要按平均工资发放
十五天
的工资。不过,以上说的是企业和事业单位,公务员以及参照公务员队伍管理的不适用。
年休假
是在当地交满二十年还是
可以
和外地合并后二十年算才有
15天年休
...
答:
这个要看你的单位是否同意了。个人认为
年休假
以工作时间累计,虽然是个人缴纳社保,但只要是合理的工作,就
可以
认为是可以累计工龄的。因此社保满20年后,就应该又
15天
的
年假
。
休年假
有规定只在一下单位干了10-20
年才能
休10-
15天年假
吗
答:
在本单位工作满一年――5年的5天假5――10年7天假10――20年10天20年以上
15天
假
工作
多少年可休15天
公休假
答:
事业编是
15年
16
年可
享受公
休15天
,4月份退休,那16年该发他
多少天
公休啊?
答:
建议你咨询当地人社局,我们这16年公休是10天,20年以上
15天
,但是各地都是必须按满
多少年
来计算,是周年,差一天没满都不能算满!
请问连续休10
天年休假
最多
可以休多少天
?包括公休日(周六、周日)吗...
答:
年休假不包括公休日,10
天年休假
可以连着休16天。工龄满15
年可以
享受年休假10天,25年以上
15天
,
15年
以下5年以上7天。
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