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大学生就业难与企业招工难
请问
就业难
的原因是什么?
答:
因此,
大学生就业难
并不是数量上的,而是结构性的,是大学生追求高质量就业的结果。二是经济发展方式的影响。十多年来,我国经济持续高速增长。为什么高增长没有带来相应的大学生充分就业?一个重要原因是经济发展方式出了问题。各国的实践证明,随着工业化和城市化的推进,产业结构也会发生相应变化,主要...
招工难
现象反应了什么社会问题
答:
我们认为,
招工难
的实质是中小
企业
和农民工这两个弱势群体在当前经济转型时期摩擦性劳动力市场的博弈困境问题。大企业、科技型中小企业对
大学生
群体而言并不存在招工难问题,更主要地表现为“
就业难
”。“招工难”反映了两个成效:多年以来的转方式、调结构有了一定的实质性进展。区域性、行业性“招工难...
如何解决
就业
问题?
答:
将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯,而不仅仅局限于临近毕业的同学。其三,建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。高校就业指导队伍的整体素质对于推动整个
大学生就业
工作起着关键作用。这就要求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训,提高业务水平和综合素质。同时,积极吸收具有心理学、...
如何改善
就业
问题,全国的就业问题,详细
答:
近些年来,
大学生就业难
的问题不断凸显,尤其是大量农村籍大学生无法就业,给政府和社会造成极大压力,已严重影响到社会的和谐和稳定。虽然中央、地方政府和有关部门采取了一系列措施,帮助大学生摆脱目前的困境,但是大学生就业难的问题依然存在,一些新的就业矛盾不断出现,不容我们忽视。一、大学毕业生...
2020年,为什么会有很多人找不到工作?
答:
第四,这些年我国制造业虽有所发展,但自动化生产线广泛运用后减少的就业岗位,基本抵消了新设
企业
的岗位。加上很多"血汗工厂”让人望而却步,致使市场上出现了
就业难和招工难
的双困局面。加上国内产业升级,未来将会变得更加智能化。国内用工成本不断增加,原有的低端制造业为求更好发展向东南亚外迁,...
“开工潮”变“用工荒”,月薪8000也招不到人,究竟是什么原因导致的...
答:
第三就是我国由于老龄化社会的到来,劳动力结构失衡。现在我国已经迎来退休高峰,而一些
大学生
毕业后又不愿意从事一线生产和体力劳动,导致这些岗位没有人干,出现了用工荒、
就业难
的问题。二、“用工荒”背后的套路一些一线工人的待遇根本没有
招聘
时说得那么好,薪资结构也都是满满套路。比如工资确实可以...
刚毕业的
大学生
找工作有多难?
答:
不过这样的一般都是一些私企,很多人眼中的小
公司
,也是很多大学毕业生不屑于去就职的那种单位,但这样的公司往往都比较好进,只要心态放好,那么工作其实很好找。接下来要说的就是有多难了,一些
大学生
因为是大学毕业,所以心比天高,总觉得自己文能提笔安下天,武能上马定乾坤,因此需要一个更大的...
就业难是社会问题,当今
大学生就业难
导致的农村社会问题不容忽视_百度...
答:
近些年来,
大学生就业难
的问题不断凸显,尤其是大量农村籍大学生无法就业,给政府和社会造成极大压力,已严重影响到社会的和谐和稳定。虽然中央、地方政府和有关部门采取了一系列措施,帮助大学生摆脱目前的困境,但是大学生就业难的问题依然存在,一些新的就业矛盾不断出现,不容我们忽视。一、大学毕业生...
为什么现在普通大学毕业的
大学生
找工作越来越难
答:
其实有很多的方面的原因,
招工
的企业其实很多,应聘的
大学生
也很多,现在大学很多专业学的东西,
跟企业
需要的,相差是很大的,再者,大学生也越来越多,眼光也比较高,很多岗位是不愿意去做的,还有就是随着大学的扩招,现在越来越多的大学生,需求并没有赶上,这就导致有很多的缺口,还有就是教育资源的...
目前世界第二大数字经济体是
答:
因为疫情的冲击,一些
企业招聘
需求减少,导致
大学生
群体就业压力上升。一方面是
就业难
,但另一方面,也存在企业“
招工难
”的问题,呈现结构性矛盾。当下,产业数字化和智能化转型升级是大势所趋,企业急需熟练掌握大数据、云计算、人工智能等数字技术的专业人才,这些缺口本应该部分由高校毕业生来填充。而从现实...
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