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天天加班到10点辞职吗
我每天
加班到
晚上11点多,休年假单位领导还很多意见,请问我可以
辞职
要补...
答:
一、每天
加班到
晚上11点多,违反《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,可依据《劳动合同法》第38条规定依法解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。二、依据:1、《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于...
垃圾小厂
天天加班
加
到十点
还没有假放操。
答:
加班有加班规定,
天天加班到10点
不合法:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
天天加班到
12点要不要
辞职
啊
答:
是否
辞职
是根据本人的个人意愿执行的。根据工作的时间、工作的强度、工资报酬及工作氛围等进行综合判定是否需要辞职。如果是有偿
加班
,自己选择。如果是无偿加班,可以参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
公司被迫
加班
,可以
辞职吗
?
答:
被迫
加班
劳动者可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
对于
天天加班到十点
的工作,你如何看待?
视频时间 00:22
...厂里上班想
辞职
管理不同意但我因为身体吃不消因为每天
加班到10点
答:
推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
公司
天天加班10点
半以后双休日也加班,加班费又没有伙食也太差,实在做...
答:
当然不合理呀!
加班
首先就是不合理的,不过如果是在私营企业的话加班是家常便饭。员工
辞职
如果公司要扣相应的工资的话一般是根据合同来的,如果你的合同签订还没有到期的话应该根据合同内容给公司一定的补偿,一般是在公司给员工的培训方面的花费,其他面几乎不存在。所以扣除工资和水电伙食费是不合理的。
你会因为
加班
强度大而选择离开吗?
答:
可能在大多数人的眼光里面,大公司的发展前景好、稳定、体面,所以无数人趋之若鹜。大公司也不害怕缺人,即使突然有人离职,也会立马有上百个人来应聘。也就是因为如此,打工人相对来讲较为卑微,不敢提出个人条件。所以各种
加班
、996将劳动者的价值压榨到极致。尤其是近两年,因为口罩的原因,收入越来...
长期
加班
会加速你离职吗?
答:
我认为长期
加班
会加速离职。在现代社会,工作已经成为了我们生活的重要组成部分。很多人为了追求更好的事业发展和生活水平,从而选择了长时间的加班。虽然加班可以为公司创造更多的收益和利润,但是它同样也会对员工的身体和心理造成不良的影响,直接或间接地导致他们离职。首先,长期加班会对身体造成不良影响,...
天天加班到10点
、11点的工厂好不好?
答:
我觉得非常的不好,工作量太大了对身体不好,偶尔加一次班还可以,
天天加班到
这么晚,还是不要了
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