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女职工权益保障法
我国今年将修改妇女
权益保障法
,现有妇女权益保障法是怎样的?
答:
工会、共青团应当在各自的工作范围内,做好妇女权益维护工作,对在维护妇女权益方面成绩显着的组织和个人、各级人民政府和有关部门,给予表彰和奖励。妇女的合法权益。妇女有权通过各种渠道和形式管理国家事务、经济文化事业和社会事务。然后《妇女
权益保障法
》是我国人权保障法律体系的重要组成部分。通过制定...
浙江省实施《中华人民共和国妇女
权益保障法
》办法
答:
第六条 任何单位和个人都有制止、检举、控告侵害妇女权益行为的权利和义务。对有关侵害妇女权益的检举、控告和申诉,有关部门必须查清事实,认真处理。任何单位和个人不得推诿、压制或打击报复。第二章
权益保障
第十三条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当加强
女职工
的业务教育和技术培训,在专业技术...
中华人民共和国妇女
权益保障法
规定禁止侵犯妇女的什么权
答:
《中华人民共和国妇女
权益保障法
》由1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过,自1992年10月1日起施行;根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》第一次修正;根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《...
妇女
权益保障法
规定任何单位不得因什么等情形
答:
法律分析:任何单位不得因( )等情形,降低
女职工
的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
保障
妇女的合法
权益
是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当依照本法和有关法律的规定,保障妇女...
河南省
女职工
劳动保护特别规定
答:
第三条 县级以上人民政府应当加强对
女职工
劳动保护工作的领导,协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。县级以上人民政府人力资源社会
保障
、安全生产监督管理、卫生和计划生育等行政主管部门应当按照各自职责,做好女职工劳动保护的监督管理工作。第四条 工会、妇女组织应当依法维护女职工的合法
权益
,依法对...
妇女
权益保障法
答:
中华人民共和国妇女
权益保障法
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过,现予公布,自2005年12月1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2005年8月28日 中华人民共和国妇女权益保障法 (1992...
用人单位应当依法
保障女职工
的劳动
权利
改善女职工的什么条件
答:
用人单位应当依法
保障女职工
的劳动
权利
,改善女职工的工作条件。主要包括以下几个方面:1、平等就业:用人单位应当平等对待男女职工,不得因性别歧视女职工,提供平等的就业机会和职业发展空间;2、福利待遇:用人单位应当按照国家规定,为女职工提供与男职工相同的福利待遇,包括工资、社保、住房公积金、带薪...
女职工
享有哪些合法
权益保障
?
答:
1政治权利的保障 妇女
权益保障法
规定,妇女享有与男子平等的政治权利。妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务、经济和文化事业以及社会事务。国家积极培养和选拔女干部。任何组织和个人不得压制或者打击报复妇女的合法权益。2文化教育权益的保障 妇女权益保障法规定,妇女享有与男子平等的文化教育权利。女性...
妇女
权益保障法
规定禁止招收未满多少周岁的女工
答:
妇女
权益保障法
规定禁止招收未满十六周岁的女工。法律依据 《妇女权益保障法》第二十二条 各单位在录用
职工
时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止招收未满十六周岁的女工。第二十三条 实行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。第...
深圳经济特区实施《中华人民共和国妇女
权益保障法
》若干规定
答:
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国妇女
权益保障法
》,保障妇女的合法权益,结合深圳经济特区(以下简称特区)的实际,制定本规定。第二条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织,应当依法保障妇女的权益。第三条 深圳市妇女联合会及其他各级妇女...
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