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如何被开而且拿到工资
被公司开除还能
拿到工资
吗?
答:
被公司开除,是可以
拿到工资
的,可以找劳动局出面解决。具体分析如下:一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
被开除的员工
工资如何
发放
答:
被开除的员工工资的发放如下:1、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以
拿到工资
,按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;2、如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿,此时需按照具体情形确定开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或赔偿金:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的...
被开
的
工资怎么
开
答:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月
工资
作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。同时你可以要求公司结清全部工资 有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、...
劳务公司
如何
给农民工
开工资
答:
每月发放。劳务派遣单位支付被派遣员工的
工资
。企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资...
发生交通事故保险公司要求单位
开工资
流水这个
怎么开
答:
首先找单位财务室的会计开个
工资
收入单,连续三个月的收入才能证明你的实际收入,保险公司才给你算误工费。其次下面普及一下发生交通事故后应该
如何
进行理赔:发生交通事故应该遵循以下程序理赔:第一,报警,由交警队根据事故现场出具交通事故认定书,确定双方责任比例,这是索赔的依据;第二,积极住院治疗,...
什么方法能快速离职
而且
还能把
工资开
出来
答:
劳动者在劳动合同期限内单方解除劳动合同的,必须提前一个月书面通知用人单位,到期后可以自动离职,用人单位不得扣留劳动者
工资
,否则,劳动者可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。
...只要是被公司开除都要多给一个月的
工资
的吗?
答:
第一,除非是在试用期,公司才可以无理由的开除(其实他们的理由就是你不符合任职条件)第二,那一个月的
工资
在法律上叫做经济补偿金,在劳动合同法中有规定,工作满一年的,有一年离职时就多发一个月的工资,比如你工作满3年,离职时公司就应当额外多发3个月工资,不满一年的满六个月的还发一个月...
被公司开除几天能
拿到工资
?
答:
劳动法规定,开除的当天,公司就应该全部结算全部
工资
。
如何
结算被厂里开除的
工资
?
答:
被用人单位解除劳动关系,
工资
应该支付到工作的最后一天。(月应发工资=月工资÷21.75×出勤天数)用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人...
没有正规单位
怎么开
收入证明
答:
以现金形式发放
工资
的个人
如何开具
工作证明以现金形式发放工资的个人开具工作证明的方式包括:若是有工作单位,但是是以现金形式发放工资的市民,可以在发放工资后,或者
拿到
其他收入后,每月定期往同一张银行卡中存入数额相等的资金,连续6个月之后,到该银行卡的银行打印流水即可。不过,在使用自存银行流水...
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