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孕妇请假理由大全
孕妇
去检查四维
请假
,领导要求我推后至周末。
答:
回家有重要事情吗?如果没有,就暂时不要回去。如果你不想在这个公司干了,趁现在赶紧找新单位或学习些知识为今后做准备。
我是
孕妇请假
超过三个月,还想请假应该怎么
答:
如果对于工作确实不太方便,可以考虑先辞职,毕竟十月怀胎,孩子出生之后又要照料他,作为准妈妈,是根本没有时间去工作的
孕妇
隔三差五
请假
可以辞退吗
答:
法律分析:
孕妇
隔三差五
请假
,如果是因怀孕事宜请假的,用人单位是不能辞退该劳动者的,如果不是因怀孕有关事宜,经常请假违反公司规章制度的,用人单位可以单方解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方...
孕妇
隔三差五
请假
可以辞退吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
孕妇
隔三差五
请假
的情形,如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞退的,但是对于无故请假的情形,严重影响公司的情形,是可以辞退的。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的...
孕妇
隔三差五
请假
可以辞退吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
孕妇
隔三差五
请假
的情形,如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞退的,但是对于无故请假的情形,严重影响公司的情形,是可以辞退的。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的...
孕妇
生病跟公司
请假
不给批当旷工
答:
这个一般看你选择。如果继续在公司工作的,可以协商解决,一般公司制度会规定事后补假的相关规定。建议你拿着医院的休假证明,找公司
请假
,你事先没请假,直接说请假确有不妥。如有必要,休假后及时 拿医院证明进行补假。如果你不准备在公司干了。一定要按公司规定履行请假程序,保存好证据。医院给出休假...
孕妇
同事
请假
,然后经常叫你帮忙,怎么办?
答:
孕妇
同事
请假
经常叫你帮忙,可以开诚布公地告诉他帮一两次可以,经常这么帮,帮不了,你自己有自己的工作要做好,叫她另外想办法。
孕妇
经常
请假
怎么处理
答:
法律分析:用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用人单位完全可以拒绝其
请假
请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班,一旦符合严重违反公司规章制度的情形。用人单位依然可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定,提前解除劳动合同。法律依据...
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