44问答网
所有问题
当前搜索:
对工作薪资的期待是什么
面试时
薪酬
要怎么谈好?
答:
在对公司和岗位有所了解后,表示出自己对该
工作的
意向,那么委婉的询问HR
薪资
范畴也未尝不可。3、
对薪酬
水平一概不知。几乎所有的面试都会涉及这个问题,如果你对面试公司非常有意向,却不了解自己的“价值”,完全等着对方开价,那结果待遇通常不会太令自己满意。之前有个朋友应聘一家很中意的公司,...
用人单位要求你填报期望月薪,怎么填合适?
答:
2.写出期望月薪范围。在了解目标职能在行业里的大致
薪酬
之后,给出一个大致的范围。范围不要框得太小,要可高可低,这样面谈起薪水来也可以收放自如。3.划定底线。简单来说,就是问自己“到底有多爱这个公司?”如果求职者纯粹为了赶紧找到一份
工作
,又或是因为太崇拜这个公司而不顾一切想进去,那可能...
职场面试时的五个加分项
答:
8你对加班有什么看法?①如果
工作
需要,我会义不容辞地加班;②同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班;③如果有不可抗力导致不能加班,我会把工作交接好。9你
对薪资的期待
①我对工资没有硬性要求,我相信贵公司会给予我合理的薪资;②我注重的是贵公司的工作机会,只要条件公平,我不会计较太多。
面试最后一关谈期望
薪资
时,HR压价该怎么应对?
答:
三、你的能力HR只看到了60%,所以HR认为只值他开出的
薪资
;当HR只看到你60%的能力时,
对于
这样还不太了解的HR,首先可能是他并没有看你简历。这时可以谈谈录用入职后的
工作
计划,可以谈自己的专业、兴趣爱好、实习经历等等,从过往经历,找出满足、贴近对方的职位需求,让HR重新认识你,弥补你在他心中...
老板给我涨
工资
怎么说?
答:
摘要 您可以这么说:一、感谢老板给我涨薪,这也是对我
工作
能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱。二、感谢领导对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩。 咨询记录 · 回答于2021-12-13 老板给我涨
工资
了,感谢的话,都能说些
什么
! 您可以这么说...
怎样委婉的问
工资
待遇?
答:
引出话题:在面试或职业咨询中,可以通过问问题来引出
薪资
待遇的话题。比如可以问:“我想了解这个职位的薪资待遇,公司一般给员工提供哪些福利?”探询范围:可以询问薪资待遇的范围,比如问:“这个职位的薪资待遇大致在
什么
范围内?”具体需求:可以讲述自己的具体需求,例如问:“我想问一下,这个职位的...
你对未来的
工作有什么
样
的期待
呢?
答:
这包括一定
的工资
、健康保险、退休计划、假期等。这些待遇不仅可以满足我的生活需求,也可以激励我更好地
工作
。总之,我的理想工作状态是一个有挑战性、有发展空间、有意义、公司文化良好和有合理
薪酬
和福利的工作。我相信这样的工作状态可以让我在职业生涯中实现自我价值,并对公司和社会做出积极的贡献。
HR忍不住回复的沟通话术__
答:
您好,我对贵司xx岗位很感兴趣。本人具有x年在xx方面的
工作
经验,对当下热点话题和热点事件敏感,能够结合品牌产出营销创意。且在业余时间运营xx账号,在xx时间内涨粉xx,获赞藏xx,有过x篇爆款。跟贵司岗位JD很匹配,这是我的简历和项目作品,请过目~如果合适,可安排面试进一步沟通,
期待
您的回复。 已读不回。 参考话...
面试时这么谈,直接涨
薪
30%
答:
能力匹配清单序号岗位职责/任职要求项自我匹配情况薪酬调研表序号公司名称、公司规模、
工作
内容、JD薪酬、
期待薪酬
、底线薪酬整理完以上这些表格数据后,我们对自身也能够有一个更加清晰的认知和定位。2、判断HR心中的薪酬区间:在跟HR谈薪的过程中,了解薪酬构成和工作内容是关键!
薪资是
固定的?还是底薪+...
你对公司
有什么
期望
答:
问题一:面试的人问:"你对我们公司
有什么
期望呢?"求大神帮助 这样的问题,是想看你对公司有什么要求,如
薪资
福利方面等,如果不是高级岗位或是特殊人才,最好不要直接说出你的要求,因为
工作
难找,而且他们这样问也是看一下和其它的人对比一下,一般有条件的人比没提条件的人机会大些,可以说:我了解到贵公司非常注重公...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜